• Осуществлять контроль над соблюдением работниками и подрядными организациями требования действующего законодательства и нормативных актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;

• Участвовать в работе комиссий по охране труда и промышленной безопасности, проводить проверки совместно с представителями подрядных организаций в части контроля над соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности при производстве строительно-монтажных работ;
• Оказывать специалистам структурных подразделений Общества, подрядным организациям консультационно-методическую помощь по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Готовить материал для всех видов инструктажей по ОТ и ПБ, проводить инструктажи, контролировать проведение инструктажей линейными руководителями, обучать работников требованиям охраны труда;
• Контролировать работы по наряд-допускам на работы повышенной опасности, в том числе контроль выполнения и написание АБР (анализ безопасности работ);
• Разрабатывать инструкций, программы обучения, регламенты и положения по охране труда и промышленной и экологической безопасности, планы производства работ (ППР), технологические карты на производство работ.

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование в области охраны труда, или переподготовка (повышение квалификации) по техносферной безопасности;

• Опыт работы на аналогичной должности в строительной компании от 3-х лет;

• Знание основных законодательных норм в части охраны труда и промышленной безопасности, в том числе – в строительстве;
• Ответственность, пунктуальность, грамотность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности, оперативное самостоятельное принятие решений в рамках своей компетенции.

Условия:

• Месторасположение объекта - г. Норильск;

• Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;

• ​​​​​​​​​​​​​​Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);

▪️ Прозрачная релокационная политика:

- Оплата предварительного медицинского осмотра;

- Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);

- Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте;

- ДМС, страхование жизни.

• Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
• Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
• Активная корпоративная жизнь.