Компания «Сибирский Бизнес» - крупная компания федерального уровня, на рынке строительных материалов с 1998 года.

Мы - генеральные дистрибьюторы ведущих мировых производителей.

Филиальная сеть от Юга до Дальнего Востока.

Основные товарные направления: тепло-гидроизоляционные материалы, кровельные материалы, штукатурные фасады, крепеж, материалы для дорожного строительства, листовые материалы.

В связи с расширением и развитием филиала в г. Красноярске, примем в нашу команду технического специалиста/менеджера по работе с проектными организациями.

Основная задача должности - работа с проектными организациями, согласование, включение (продажа) материалов компании в строительный проект заказчика.

Чем необходимо будет заниматься:

• Работать с проектными организациями г. Красноярска для включения материалов компании в строительный проект заказчика. Базу клиентов- проектных организаций предоставляем;
• Выполнять расчеты с целью согласования материалов для строительных проектов;
• Оптимизировать строительные решения застройщиков, подрядчиков, проектировщиков с целью нахождения выгоды клиенту;
• Взаимодействовать с заказчиком проектной документации в направлении пересогласования материалов;
• Тесно работать с менеджером объектных продаж, оказывать техническую помощь менеджеру по сложным вопросам.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в проектных организациях (инженер, конструктор, менеджер) или в тесном взаимодействии с проектировщиками будет преимуществом;
• Амбициозность, желание увеличивать свой заработок;
• Готовность выезжать на объекты, на переговоры с клиентами/заказчиками.

Мы предлагаем:

• Поддержку опытного наставника, тесное взаимодействие по всем вопросам, совместные выезды для проведения переговоров с заказчиками;
• Развитие сотрудников: мастер-классы от поставщиков, системы привлечения клиентов, online обучение, тренинги, обучение работы в базах 1C, CRM;
• Наличие клиентской базы проектных институтов;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
• Компенсацию мобильной связи и расходов на топливо;
• Систему мотивации: окладная часть 60 000 + высокие бонусы от продаж. Потолок по уровню заработной платы отсутствует;
• С опытными кандидатами возможна индивидуальная система мотивации. Просьба указывать пожелания в резюме.
• Веселые корпоративные праздники.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!

С уважением,

отдел персонала