РТ МИС - крупнейшая IT-команда в отрасли цифровизации здравоохранения России. Поставщик высокотехнологичных информационных медицинских сервисов для государства, бизнеса и людей. Ищем профессионалов, которые вместе с нами будут развивать здравоохранение в регионах!

Обязанности:

• Общение с Заказчиком, управление его ожиданиями, обсуждение вопросов развития Системы;
• Подготовка функционального предложения – технического задания;
• Организация расчета планового бюджета проекта;
• Подготовка ценового (коммерческого) предложения;
• Определение состава работ по проекту и формирование плана-графика его исполнения;
• Привлечение субподрядчиков: проведение закупок, контроль исполнения обязательств;
• Контроль сроков исполнения проекта, инициация и проведение приемо-сдаточных мероприятий;
• Обеспечение документирования и отчетности по проекту.

Требования:

• Высшее образование, предпочтительно – техническое;
• Опыт работы руководителем проектов по реализации и внедрению ИТ-решений;
• Знание инструментов работы с MS Word, Excel на уровне «продвинутый пользователь», Power Point, Project на уровне «уверенный пользователь»;
• Базовые знания принципов создания, функционирования, работы и принципов организации внедрения информационных систем;
• Знание стандартов и методологий реализации проектов;
• Наличие навыков декомпозиции задач, формирования иерархической структуры работ, формирования календарного графика исполнения работ;
• Наличие навыков деловой переписки, грамотная письменная речь;
• Наличие навыков проведения совещаний.

Будет плюсом:

• Опыт работы, связанной с отраслью здравоохранения (понимание бизнес-процессов в сфере здравоохранения / опыт работы в сфере информатизации здравоохранения);
• Дополнительные курсы по проектному управлению либо опыт работы в составе проектного офиса с отлаженными процессами проектного управления приветствуются;
• Опыт участия в разработке проектной документации, технической документации, технических заданий и т.д.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата;
• Квартальные и годовые бонусы;
• ДМС + стоматология и международная страховка;
• Компенсация фитнеса;
• Интересная программа внутреннего и внешнего обучения;
• Возможны регулярные (обычно не чаще 1 раза в месяц) командировки в регион реализации проекта;
• Удаленная работа.