Руководитель отдела по работе с персоналом
В архиве с 28 декабря 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Совместно с директором торгового центра принимает все решения, связанные с персоналом торгового центра. Реализует все HR процессы в рамках торгового...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...
Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие внутренних коммуникаций. - Поиск и подбор персонала на открытые вакансии ( 3 вакансии в месяц). - Внедрение системы мотивации сотрудников. -
Опыт работы в подборе, адаптации и оценке персонала. - Знание ТК РФ. - Опыт наставничества. - Умение слушать и слышать, находить подход к...
Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Создавать эффективную кадровую политику и за счет этого обеспечивать конкурентные преимущества компании. Подбор, адаптация и ротация персонала. Проведение обучений, оценки...
Опыт в аналогичной должности от 3х лет. Знание 1С, MS Office на уровне уверенного пользователя. Опыт организации корпоративных...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом кадрового администрирования (распределение задач, контроль исполнения, наставничество, развитие). Организация, координация, ведение и сопровождение кадрового делопроизводства в полном объеме...
Релевантный опыт работы и руководства не менее 5-х лет в кадровом администрировании (1с ЗУП 8.3) на крупных...
Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация работы отдела (бренд работодателя; hr-маркетинг; внутренние коммуникации; корпоративная культура). Развитие каналов внутренних коммуникаций в рамках подразделения: определение плана...
Образование высшее. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Желателен опыт работы в отелях не ниже 4*.
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и развитие «дерева метрик» для функции «Управление персоналом», построение аналитики, сокращающей количество отчетов. Сбор потребностей по формированию аналитических дашбордов...
Высшее образование (управление персоналом, экономическое, ИТ). Знание Exсel, 1С ЗУП. Знание SQL, Oracle, Power BI будет Вашим преимуществом.
Красноярск