Операционная деятельность по разработке и автоматизации HR процессов с нуля (в единственном лице). Подбор персонала, полный цикл рекрутмент процесса (от...

Опыт построения HR - отдела с нуля: регламенты, инструкции, обучение, адаптационные программы. Опыт поиска ТОП персонала - руководителей отделов, успешные кейсы закрытия...

Координация всех блоков работы HR службы (4 производственные площадки). Активный подбор специалистов и руководителей, работа с вахтой. Взаимодействие с директорами...

Высшее образование (Управление персоналом будет являться преимуществом). Отличное знание ТК РФ, в т.ч. миграционного учета. Владение современными методами и...

Обеспечение компании персоналом согласно штатного расписания, организация работы по активному поиску и подбору персонала на вакантные должности, закрытие вакансий различного...

Высшее образование. Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, способность к прогнозированию, высокий уровень самостоятельности и ответственности, коммуникабельность...

Руководство и координация работы отдела персонала, включая управление командой HR-специалистов (2 менеджера по персоналу). Организация и проведение процессов найма...

Опыт работы на руководящей должности в области управления персоналом. Глубокие знания в области найма и отбора персонала, разработки системы компенсации...

Оптимизация HR-процессов. Постановка задач и контроль работы сотрудников подчиненных подразделений. Планирование и контроль бюджета HR-функции. Создание кадрового резерва.

Профильное образование в области управления персоналом (высшее профессиональное). Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет. Уверенные знания законодательства...

Участие в формировании бюджета в части расходов на персонал, организация составления отчетности по выполнению бюджета и натуральных показателей (численность, средняя...

Опыт работы в качестве Директор по персоналу (производственная, сервисная индустрия). Образование: управление персоналом, экономика, финансы. Аналогичный опыт работы от 5...