Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме (учет сотрудников, оформление приема, перевода, увольнения, в том числе иностранных граждан...

Знание трудового законодательства РФ. Знания порядка учета кадров и составления отчетности. Основы делопроизводства. Опыт работы не менее 3 лет.

Размещение вакансий HH, VK, Авито. ( анализ действующих вакансий ). Проведение собеседований с кандидатами. Полное введение кадрового учета от поиска до трудоустройства.

Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Опыт в найме сотрудников в штат ( умение читать резюме).

Ведение кадрового делопроизводства в одном лице. Сдача отчетности ПФР. Подбор персонала (рабочие специальности, ИТР). Разработка и изменение в локальных нормативных...

Наличие опыта работы в кадровом делопроизводстве, желателен в области охраны труда. Среднее профильное либо высшее образование. Опыт подбора персонала.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, кадровое перемещение, увольнение, отпуска, табель и т.д.) штат 150 чел.

Опыт работы на аналогичной должности от года. Знание 1С ЗУП, уверенный пользователь ПК, владение оргтехникой. Опыт работы с вахтовым...

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, командировки и пр.). Формирование личных дел работников, внесение изменений...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве с численностью штата от 350 человек (желательно в здравоохранении).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (преимущественно работа с иностранцами). Прием, переводы и увольнения, отпуска работников в соответствии с требованиями...

Опыт работы от 1 года. Знание действующего трудового законодательства. Умение работать в программах: 1C ЗУП. Уверенный пользователем ПК, знание...