Менеджер по подбору персонала
В архиве с 15 октября 2022
от 35 000 до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск, улица 60 лет Октября, 109
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных JOB-площадках. Горячий и холодный поиск квалифицированных кандидатов. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями.
Доброжелательность и открытость к людям. Коммуникабельность и желание развивать коммуникативные навыки. Ответственное отношение к работе, грамотность, пунктуальность. Знание офисных программ.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл рекрутмента (от получения запроса на подбор до выхода кандидата на работу). Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии...
Успешный опыт подбора персонала от 1 года (в т.ч массовый подбор). Желателен опыт по поиску и подбору в различных...
Специалист по подбору персонала
40 000 – 45 000 ₽Красноярск
Без опыта
Подбор линейного персонала в ежедневном режиме. Подбор административно-управленческого персонала в случае наличия вакансий. Организация стажировки и адаптации новых сотрудников.
Знание стандартных компьютерных программ, владение интернет и иными ресурсами по поиску кандидатов. Высокий уровень коммуникабельности. Лояльное отношение к линейному персоналу...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Эффективное управление группой подбора. Повышение эффективности процесса подбора. Контроль выполнения плана по приросту (специалисты по недвижимости). Контроль выполнения задач по...
Высшее образование. Опыт эффективного управления отделом от года. Опыт развития подчиненных, формирования КР. Способность работать в режиме многозадачности.
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение телефонных интервью. Ведение кадрового документооборота.
Активность, желание развиваться, нацеленность на результат. Умение общаться с людьми. Профильное образование, опыт работы будет большим плюсом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала в ресторан и отель (повара, администраторы, горничные, официанты). - Активный поиск и привлечение кандидатов. - Проведение собеседований и оценка...
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. - Умение налаживать контакты и обладание грамотной речью. - Знание офисных программ и интернет-ресурсов...
Красноярск, улица 60 лет Октября, 109