Обязанности:

Анализ разрабатываемой проектной и рабочей документации на соответствие техническим условиям, техническим заданиям, техническим решениям, действующим нормативно-техническим документам, касающихся проектирования, строительства и эксплуатации тепловых электростанций и гидротехнических сооружений.

Рассмотрение и согласование выполненных проектных работ по проектированию и модернизации тепловых электростанций и гидротехнических сооружений.

Рассмотрение и согласование технических решений проекта.

Оценка допущенных отступлений от проектной документации, в ходе выполнения строительно-монтажных работ.

Осуществление взаимодействия со смежными подразделениями, участвующими в реализации инвестиционного проекта, в т.ч. в части согласования проектной и рабочей документации.

• высшее электротехническое образование;
• знание основного и вспомогательного электротехнического оборудования электростанции, промышленных предприятий;
• знание принципов построения главной электрической схемы, схем собственных нужд, особенностей расчетов токов КЗ, выбора коммутационного оборудования, расчетов кабельной продукции, расчетов освещения, заземления и молниезащиты;
• знание методов и технологий проведения электромонтажных работ и электротехнического оборудования на промышленных предприятиях и объектах энергетики;
• знание методов и технологий пусконаладочных работ электротехнического оборудования промышленных предприятий и объектах энергетики промышленных предприятий, и объектах энергетики;
• опыт успешного личного участия в реализации масштабных инвестиционных проектов желателен;
• опыт работы в службах заказчика-застройщика, генподрядчика или проектной организации (3-5 лет) при проектировании, строительстве промышленных и энергетических объектов;
• знание порядка разработки и состава проектной и рабочей документации по электротехнической части, современных методов разработки документации, программного обеспечения;
• навык работы с графическими программами.

• Испытательный срок 2 месяца;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Все отношения с работодателем согласно ТК РФ + ДМС + корпоративная культура, ориентированная на человека.