Сопровождение полного кадрового делопроизводства. Работа в программах: 1C ЗУП: Зарплата и кадры. Ведение и актуализация штатного расписания, в том...

Опыт работы в занимаемой должности не менее 3-х лет. Опыт работы с программами: 1С ЗУП: Зарплата и кадры...

Ведению активного поиска и подбора персонала. Составлению текстов вакансий. Проводить собеседования и отбор кандидатов. Оформлению документов на прием / увольнение.

Высокий уровень владения компьютером и мобильными устройствами. Активность и инициативность в работе. Хорошее знание современных интернет-технологий. Владение офисными программами...

Размещение вакансий на различных площадках (в т.ч. соц.сети). Мониторинг рынка труда на предмет заработных плат и наполняемости специалистами.

Опыт работы в кадрах от 2 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Опыт проведения собеседований и подбора работников рабочих...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 60 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет в компаниях с численностью от 50 чел..

Ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Подбор и адаптация персонала различных категорий: анализ потребности в кадрах, создание программы...

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, 1С ЗУП (является преимуществом). Опыт подбора персонала, знание методик отбора кандидатов (является преимуществом).

Поиск кандидатов на открытые позиции. Первичное телефонное интервью, сбор, уточнение необходимой информации от кандидата согласно заявке. Назначение собеседований с руководителем...

Умение продуктивно вести телефонные интервью. Проактивность, хорошо поставленная речь, терпеливость. Знание офисных программ, обязательно Excel. Стрессоустойчивость как способность принимать изменения.