Специалист по подбору персонала

от 40 000 до 55 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Нет отзывов
Красноярск, Телевизорная улица, 1с9

Обязанности:

  • Активный поиск кандидатов на сайтах
  • проведение телефонного интервью
  • приглашение на собеседование кандидатов
  • проведение собеседований
  • получение обратной связи после интервью

Требования:

  • готовы рассмотреть кандидатов без опыта (обучение)
  • грамотная устная и письменная речь
  • высокая степень обучаемости
  • коммуникативность, вежливость,позитивное отношение к жизни

Условия:

  • график работы: пн-пт с 9-00 до 18-00
  • зп 2 раза в месяц (40000 оклад+бонусы)
  • комфортный офис.

Ключевые навыки

Составление предложений о работе
Грамотная речь
Пользователь ПК
Грамотность
Поиск информации в интернет

Контактная информация

Адрес

Красноярск, Телевизорная улица, 1с9

Вакансия опубликована 3 августа 2022 в Красноярске

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Производить подбор персонала используя возможности интернета. Активные холодные звонки, ведение диалогов с кандидатами. Отчеты о проделанной работе.
Активность и стремление к получению нового опыта и знаний. Нацеленность на результат. Навыки грамотного общения. Владение стандартными офисными и спец...
Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск кандидатов (линейный персонал, ИТР, персонал на технику). Проведение телефонного интервью. Ведение отчётности.
Опыт в массовом подборе будет преимуществом. Образование от среднего профессионального.
1. Осуществлять анализ рынка труда и и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности). 2. Формировать требования к вакантной...
Высшее образование. - Опыт работы в подборе от 1 года.
Подбирать персонал для работы вахтовым методом. Консультировать соискателей о вакансиях и условиях. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Контролировать прохождения медицинской комиссии.
Опыт работы в подборе персонала. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь, внимательность, ответственность.
Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка документов необходимых для трудоустройства.
Навыки массового подбора персонала (10 - 20 вакансий в месяц). Знание технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения...
Будьте первыми
Поиск, предварительный отбор и анализ резюме кандидатов на job площадках. Проведение интервью с кандидатами (Менеджеры по продажам страховых продуктов).
Успешный опыт работы в массовом подборе (знание основных инструментов привлечения кандидатов). Опытный пользователь MS Office. Умение работать с большими объёмами...
Нет отзывов
Красноярск, Телевизорная улица, 1с9