Специалист по подбору персонала
В архиве с 6 июля 2022
от 50 000 до 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в регионах СФО и ДВФО. Обзвон и отбор кандидатов по требованиям компании. Сбор документов для дальнейшего трудоустройства.
Опыт работы в подборе. Знание трудового законодательства. Желательно знание 1С.
Специалист по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка документов необходимых для трудоустройства.
Навыки массового подбора персонала. Знание технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала.
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Составление вакансий и размещением на работных площадках. Проведением телефонных, личных, онлайн интервью. Оценка Soft Skills кандидатов. Организация финальных интервью с...
Опыт работы в подборе персонала. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...
Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Красноярск
Без опыта
Подбор персонала (телефонное интервью и собеседования).
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса подбора сотрудников: оперативный поиск кадров. Проведение собеседований с кандидатами, оценка квалификации, готовности к работе вахтовым методом. Отбор соискателей.
От среднего профессионального образования. Обязателен опыт работы в области подбора персонала от года. Знание трудового законодательства и нормативных правовых актов.
Красноярск