Специалист по подбору персонала

В архиве с 1 июля 2022
от 55 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

3,7

Красноярск, 2-я Брянская улица, 22

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Активный поиск кандидатов на сайтах. Проведение телефонного интервью. Приглашение на собеседование кандидатов. Проведение собеседований. Получение обратной связи после интервью.
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта (обучение). Грамотная устная и письменная речь. Высокая степень обучаемости. Коммуникативность, вежливость,позитивное отношение к жизни.
Производить подбор персонала используя возможности интернета. Активные холодные звонки, ведение диалогов с кандидатами. Отчеты о проделанной работе.
Активность и стремление к получению нового опыта и знаний. Нацеленность на результат. Навыки грамотного общения. Владение стандартными офисными и спец...
Работодатель сейчас онлайн
1. Осуществлять анализ рынка труда и и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности). 2. Формировать требования к вакантной...
Высшее образование. - Опыт работы в подборе от 1 года.
Подбирать персонал для работы вахтовым методом. Консультировать соискателей о вакансиях и условиях. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Контролировать прохождения медицинской комиссии.
Опыт работы в подборе персонала. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь, внимательность, ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Построение эффективной системы подбора персонала всех уровней. Инициация и лидирование проектов в части автоматизации процессов привлечения, отбора и адаптации персонала.
Опыт работы на аналогичных позициях от 3 лет. Готовность внедрять и управлять изменениями. Владение технологиями поиска кандидатов. Опыт работы в...
Точечный и массовый подбор персонала (рабочие/водители + ИТР позиции). Закрытие вакансий в срок согласно Регламенту подбора персонала.
Высшее образование по направлению «Управление персоналом», «Психология». Опыт работе не менее 2 лет на должности специалиста по подбору персонала.
3,7

Красноярск, 2-я Брянская улица, 22