Специалист по кадрам

В архиве с 20 июля 2022
до 60 000 руб. на руки
Нет отзывов

Емельяновский район, аэропорт Красноярск имени Д.А. Хворостовского

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Прием и первичная обработка поступающей корреспонденции. Предварительное рассмотрение и сортировка документов регистрируемые и нерегистрируемые, подготавливает входящие документы для рассмотрения директором.
Знание архивного делопроизводства (обязательно). Умение работать в системе "Енисей-СЭД" (обязательно). Высшее образование.
Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, листков нетрудоспособности. - Выдача сотрудникам справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью. -
Что нужно знать и уметь: - Приветствуется знание 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. - Внимательность, дисциплинированность, скрупулёзность, ответственность, умение...
Будьте первыми
Ведение служебных карточек формы Т-2. Ведение кадрового делопроизводства. Работа с картотечным фондом. Отчеты в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-ТД...
Образование среднее профессиональное, высшее. Стрессоустойчивость. Вежливость. Умение проявлять гибкость. Грамотная речь. Знание ТК РФ.

Специалист по кадрам

37 500 – 37 500 руб.
Красноярск
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 140-150 чел): документальное оформление и учет в 1С ЗУП - прием, увольнение...
Образование: высшее, средне-специальное (экономика, бухгалтерский учет, менеджмент). Опыт работы специалистом кадрового учета от 1 года (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Опыт работы с...
Будьте первыми
Кадровое делопроизводство (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, совмещений, дополнительных соглашений, ведение личных дел и др.). Подготовка и оформление по запросу...
Высшее образование и дополнительное образование или профессиональная переподготовка в области поиска и подбора персонала и кадрового делопроизводства. Хорошее знание трудового...
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы, командировки). Ведение штатного расписания, контроль своевременного проведения спецоценки.
Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь Word, Excel, 1С ЗУП. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Опыт ведения нескольких юр лиц.