Специалист по подбору персонала

В архиве с 23 мая 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации. - Обработка входящих звонков и электронных сообщений от...
Опыт работы по специальности по подбору персонала. - Уверенный пользователь ПК и офисных программ. - Системность в работе, вдумчивость, аналитический склад ума.
Будьте первыми
Полный цикл подбора персонала на вакантные должности, в том числе поиск узких специалистов. Разработка и использование различных методик поиска персонала.
Высшее образование (профильное "Управление персоналом", "Юридическое", "Экономика", "Психология"). - Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. - Уверенный пользователь ПК.
Подбор линейного (с вахтовым графиком работы) и административно - управленческого персонала. Прием входящих звонков, проведение телефонного интервью с кандидатами соответствующим требованиям.
Умение правильно и четко объяснять информацию и доносить ее до кандидата. Знание методик подбора персонала, понимание специфики масс-подбора и...
Активный поиск, отбор, оценка профессиональных компетенций кандидатов на трудоустройство. Проведение телефонных интервью. Консультирование, сопровождение соискателей до момента трудоустройства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в должности от 1 года. Владение методиками подбора персонала. Знание программного обеспечения SAP SuccessFactors...
Будьте первыми
Активный поиск кандидатов на сайтах. Проведение телефонного интервью. Приглашение на собеседование кандидатов. Получение обратной связи после интервью.
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта (обучение). Грамотная устная и письменная речь. Высокая степень обучаемости. Коммуникативность, вежливость,позитивное отношение к жизни.
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании. Взаимодействие с внутренними заказчиками/руководителями подразделений по вакансиям, кандидатам, собеседованиям.
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы на аналогичной должности. Знание технологий подбора и адаптации(желательно). Готовность работать с большим...