Специалист по подбору персонала

В архиве с 24 марта 2022
от 30 000 до 80 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Оперативное своевременное закрытие вакансий. Размещение вакансий на работных сайтах (хх.ру, авито, работу.ру). Отработка откликом и самостоятельный поиск. Массовый и точечный...
Умение работать в режиме многозадачности. Образование: высшее или средне-специальное. Уверенный пользователь ПК (Mr Office, Google таблицы). Опыт работы с...
Будьте первыми
Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации. - Обработка входящих звонков и электронных сообщений от...
Опыт работы по специальности по подбору персонала. - Уверенный пользователь ПК и офисных программ. - Системность в работе, вдумчивость, аналитический склад ума.
Поиск кандидатов на сайтах. Приглашение на собеседование кандидатов. Получение обратной связи после интервью.
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Грамотная устная и письменная речь. Высокая степень обучаемости.
Можно работать из дома
Красноярск
Осуществление поиска и подбора персонала, формирование профиля вакансии и организация процесса привлечения кандидатов на вакантные должности с использованием внутренних и...
Высшее образование. Стаж работы не менее 1 года по направлению "подбор персонала" на крупных производственных предприятиях. Знание ТК РФ.
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании. Взаимодействие с внутренними заказчиками/руководителями подразделений по вакансиям, кандидатам, собеседованиям.
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы на аналогичной должности. Знание технологий подбора и адаптации(желательно). Готовность работать с большим...
Активный поиск, отбор, оценка профессиональных компетенций кандидатов на трудоустройство. Проведение телефонных интервью. Консультирование, сопровождение соискателей до момента турдоустройства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в должности от 1 года. Владение методиками подбора персонала. Знание программного обеспечения SAP SuccessFactors...
Работодатель сейчас онлайн