Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала в г. Красноярске и других регионах;
  • Мониторинг рынка труда, определение источников эффективного поиска персонала;
  • Организация процесса поиска, подбора и найма персонала
  • Размещение вакансий на сайтах, в СМИ, ТК, работа с кадровыми центрами предоставляющих персонал.
  • Проведение интервью - оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Требования:

  • Опыт работы специалистом по подбору персонала от 2 лет;
  • Знание технологий поиска и подбора персонала (массовый подбор, подбор бригад рабочего персонала, самостоятельный поиск)
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Умение эффективно организовывать свою работу и процессы;
Условия:
  • Оформление по срочному трудовому договору на период реализации проекта (от 3-лет);
  • Полный социальный пакет;
  • Льготы и дотации от Компании, ДМС;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;
  • Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
  • Прохождение МК за счет Работодателя;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц).
  • Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании;
  • Кандидаты не имеющие опыта в массовом подборе, подборе бригад рабочего персонала,рассматриваться не будут.

Специалист по подбору персонала

В архиве с 23 декабря 2021
от 45 000 до 55 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии