Руководство отделом кадров (в подчинении 3 человека). Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства (штат около 200 человек).

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в организациях с численностью от 100 чел. Опыт работы с льготными профессиями.

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу. Составление графиков ежегодных отпусков. Осуществление общего руководства и...

Высшее образование или дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом; программы повышения квалификации в области управления персоналом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: учет и хранение ТК, работа со штатным расписанием, табелирование (электронная пропускная система).

Опыт работы в аналогичной должности. Знание Трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь MS Office, знание 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме (учет сотрудников, оформление приема, перевода, увольнения, в том числе иностранных граждан...

Знание трудового законодательства РФ. Знания порядка учета кадров и составления отчетности. Основы делопроизводства. Опыт работы не менее 3 лет.

Размещение вакансий HH, VK, Авито. ( анализ действующих вакансий ). Проведение собеседований с кандидатами. Полное введение кадрового учета от поиска до трудоустройства.

Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Опыт в найме сотрудников в штат ( умение читать резюме).

Оформление документов на трудоустройство сотрудников, пребывающих на объект на вахту. Сбор заявлений на смену графиков работы. Составление и ведение табеля...

Аналогичный опыт работы в КДП и ведении табеля от 2х лет.