Ростелеком - это не просто компания, это - команда, объединённая общими ценностями, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников, и мы всегда открыты для талантливых, энергичных и приверженных своему делу людей.

Обязанности:

- организация массового подбора персонала (агенты по продажам);

- работа с Интернет-ресурсами и социальными сетями для поиска соискателей;

- первичный отбор резюме соискателей, проведение собеседований;

- работа с ВУЗами, ССУЗами, центрами занятости;

- проведение презентация, очных собеседований;

- ведение отчётности.

Требования:

- грамотная речь;

- проактивность, целеустремленность, нацеленность на результат; отличные презентационные навыки;

- опыт в подборе не обязателен, но будет преимуществом.

Условия:

- оформление по договору ГПХ с последующим переходом в штат компании;

- фиксированная часть дохода и ежемесячные премии (полностью "белый" доход);

- график работы: 5/2;

- дружный, профессиональный коллектив;

- насыщенная корпоративная жизнь.