1. Подготовка отчетности и анализ показателей HR: - регулярная отчетность по ФОТ (фонд оплаты труда), план-факт анализ отклонений. -

Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт оптимизации операций, методологический опыт. Внимательность, системность, готовность к изменениям, обучаемость, грамотная речь, динамичность.

Формирование и актуализация штатных расписаний. Сопровождение изменений системы оплаты труда. Расчет премиальной части работникам по ключевым показателям. Внесение изменений в...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в структуре ОТИЗ в производственных компаниях. Аналитический склад ума, высокая исполнительская дисциплина. Уверенный пользователь 1...

Отчеты по определению финансового результата по каждому направлению деятельности. Отчеты для руководителя по затратам по каждому направлению деятельности (ресторан, парки).

Высшее экономическое образование (бух. учет, экономика, финансы). Опыт работы в ресторане, кафе. Желательно знание Microsoft Excel на уровне продвинутого пользователя.

Своевременное оформление приказов на выплаты работников, табелей учета использования рабочего времени в компьютерной программе 1С ЗУП 8.2.

Высшее образование, или среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

Управлением пакетом ЛНА, регламентирующих и регулирующих процессы организации труда, оплаты труда, компенсаций и льгот. Планированием штатной численности, работа с организационной...

Высшее профессиональное образование, желательно по направлению "Экономика труда". Опыт работы на аналогичных должностях на производственных предприятиях не менее 3 лет.

Методическое руководство отделами труда и заработной платы филиалов Общества в части: совершенствования организации систем оплаты и эффективности труда, его нормирования...

Высшее образование (инженерно-экономическим специальностям). Наличие опыта работы на производственном предприятии будет являться преимуществом. Знание систем оплаты труда (сдельная), технологии...