Планирование и контроль численности, разработка проектов штатных расписаний, их утверждение, контроль соответствия, актуализация. Формирование фонда оплаты труда, анализ, контроль расходования.

Наличие Высшего образования (экономика труда, экономика, управление персоналом). Навык в работе с Excel. Знание процесса бюджетирования ФОТ. Навык работы в...

1. Подготовка отчетности и анализ показателей HR: - регулярная отчетность по ФОТ (фонд оплаты труда), план-факт анализ отклонений. -

Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт оптимизации операций, методологический опыт. Внимательность, системность, готовность к изменениям, обучаемость, грамотная речь, динамичность.

Работа в модуле SAP. Учет технологического оборудования, пополнение резерва / отправка в ремонт. Оформление документов на перемещение / оприходование, заказ карго, отражение...

Высшее\ неоконченное высшее образование. Знание Excel. SAP, как преимущество.

Управлением пакетом ЛНА, регламентирующих и регулирующих процессы организации труда, оплаты труда, компенсаций и льгот. Планированием штатной численности, работа с организационной...

Высшее профессиональное образование, желательно по направлению "Экономика труда". Опыт работы на аналогичных должностях на производственных предприятиях не менее 3 лет.

Построение системы бюджетирования и управленческого учёта согласно заданной методологии. Регламентация процесса бюджетирования и управленческого учёта. Контроль и утверждение бюджетов бизнес...

Высшее образование (финансово-экономическое). Стаж работы в сфере экономики, от 3-5 лет. Высокая адаптивность, самостоятельность в работе, самодисциплина.

Формирование фактических данных по освоению, финансированию, вводу на основании данных в модуле ПО КИС SAP R/3. - Консолидация фактического и...

Высшее (экономическое, математическое, техническое, финансы, прикладная информатика в экономике). Не менее 3 лет профильного стажа. Уверенное пользование компьютером (программы MS...