Руководитель направления (Отдел управления развитием и подготовкой персонала)
В архиве с 24 октября 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление временных переводов и доплат. Оформление документов на премирование/депремирование - внесение информации в автоматизированную программу. Контроль корректности расчета премии.
Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Знание ТК РФ (режимы труда и отдыха). Уверенный пользователь 1С, Excel.
Похожие вакансии
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство, работа с иностранными гражданами, подбор кадров, проведение первичных собеседования с кандидатами на работу, с целью комплектования штата работников.
Высшее образование "Управление персоналом". Опыт работы 3 года.
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор документов кандидатов от момента их согласования и до оформления трудоустройства. Сопровождение кандидатов, консультирование по условиям объектов. Ведение отчетности в...
Готовность работать с большим объемом информации и с большим потоком кандидатов-. Желательно знание продуктов MS Office на уровне уверенного пользователя.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 40 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор кандидатов через различные интернет - ресурсы (в том числе социальные сети). Своевременное и качественное закрытие вакансий.
Опыт работы в массовом подборе. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые позиции в офис компании (ИТР и административный), а также на объекты вахтовым методом (сварщики...
Высшее образование. Опыт работы в подборе от 2-х лет. Свободное владение ПК. Умение работать в режиме многозадачности.
Руководитель отдела по подбору персонала
от 75 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на должности руководителей/топ-состава через любые каналы поиска сотрудников (Красноярский край, Иркутская обл., Респ. Хакасия, Кемеровская обл.).
Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность. Исполнительность. Стрессоустойчивость. Инициативность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Составлять годовой план обучения для всех работников Общества. Осуществлять деятельность по закупке услуг по направлению деятельности. Подготавливать распорядительные документы по...
Высшее образование. Опыт работы по направлению деятельности будет Вашим преимуществом. Грамотная письменная и устная речь. Знание основ трудового законодательства, кадрового...
Красноярск