Менеджер по подбору персонала
В архиве с 18 ноября 2021
от 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Красноярск, Высотная улица, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в регионах СФО и ДВФО. Обзвон и отбор кандидатов по требованиям компании. Сбор документов для дальнейшего трудоустройства.
Опыт работы в подборе. Знание трудового законодательства. Желательно знание 1С.
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Составление вакансий и размещением на работных площадках. Проведением телефонных, личных, онлайн интервью. Оценка Soft Skills кандидатов. Организация финальных интервью с...
Опыт работы в подборе персонала. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.
Специалист по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка документов необходимых для трудоустройства.
Навыки массового подбора персонала. Знание технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Красноярск
Без опыта
Искать персонал (преимущественно линейный )на различных площадках. Звонить нашим будущим талантам. Составление и публикация объявлений по вакансии. Вести статистику о...
У вас хорошие коммуникативные навыки. Вы нацелены на результат.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на позиции различных уровней. Активный поиск персонала. Формирование кадрового резерва. Участие в процессе адаптации сотрудников. Участие в разработке...
Законченное высшее образование. Опыт успешного подбора персонала и проведения собеседований. Желание развиваться в сфере HR.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение собеседований. Разработка системы адаптации на предприятии.
Опыт в подборе персонала по рабочим и офисным позициям. Участие в адаптации персонала.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Красноярск, Высотная улица, 2