Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

от 50 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

1. Заведение потока кандидатов (массовый побор)
2. Оперативное закрытие вакансий
3. Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства
4. Одномоментное ведение нескольких городов/вакансий в работе
5. Взаимодействие с заказчиками по закрытию вакансий

Требования:

1. опыт работы менеджером по подбору персонала,
2. опыт работы в кадровом агентстве/в банке в аналогичной должности приветствуется;
3. опыт телемаркетинга (желателен), готовность к активному заведению потока кандидатов (от 50 исходящих звонков в день);
4. Ориентация на результат;
5. Владение каналами поиска на уровне опытного пользователя (работные сайты, соц.сети и т.д.)

Условия:​​​​​​​

1. Оклад + ежемесячная премия (неограниченная)

Ключевые навыки

Массовый подбор персонала
Прямой поиск
Подбор персонала
Оценка кандидатов
Участие в ярмарках вакансий

Вакансия опубликована 1 октября 2021 в Красноярске

Похожие вакансии