Активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность. Экспертная и прогрессивная команда: Каждый в тренде в своей области.

Миссия: Изменить восприятие покупки запчастей, сделав процесс минимально стрессовым и максимально приятным. Наши ценности: Скорость. Экспертность. Надежность. НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Разработка стратегических планов развития оптовых продаж предприятия. Планирование работы отдела, выполнение установленного плана продаж. Заключать договора и обговаривать поставки нашей...

Релевантный опыт работы в оптовых продажах от 2-х лет. Опыт работы на руководящей должности будет вашим преимуществом.

Реализация плана продаж (теплые заявки, работа с текущей базой). - Увеличения продаж через построение и управление эффективной командой продаж.

Что должен уметь кандидат? - Опыт работы РОПом от 1 года, в продажах - от 3х лет. - Опыт построения отделов продаж. -

Управлять отделом продаж (обучение и развитие персонала, выведение сотрудников на результат, планирование и контроль деятельности сотрудников, бюджетирование, прогнозирование).

Наши пожелания к вашим компетенциям: Уметь системно работать в режиме многозадачности. Уметь адаптировать персонал. Уметь ставить задачи себе и команде.

Администрирование и систематизация работы менеджеров по продажам. Подбор и обучение сотрудников отдела продаж. Оценка эффективности персонала. Контроль качества ведения переговоров...

Образование высшее (экономическое или управленческое). Опыт работы на руководящей должности РОП от 2 лет. Аналитические способности. Успешный опыт формирования команды...

Контроль выполнения ключевых KPI отдела продаж. Поиск и формирование команды отдела продаж, обучение сотрудников и выстраивание системы отдела продаж.

Высшее образование. Лидерские качества и владение навыками менеджмента. Опыт успешных продаж в сегментах B2B / B2G от...