Ведущий специалист по обучению, оценке и развитию персонала
В архиве с 10 января 2022
от 57 000 до 68 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск, Советский район, микрорайон Взлётка, улица Батурина, 38А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиском и подбором ключевых сотрудников на всей территории присутствия компании: Россия и страны СНГ. Анализировать рынок конкурентов, поиск компаний доноров...
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (подбор на вакансии: Менеджер по продажам, ИТР на производственные площадки и...
Специалист по обучению персонала
от 62 500 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение тренингов и вебинаров. Разработка новых программ обучения. Оценка персонала на ежегодной аттестации. Индивидуальная работа с сотрудниками для развития необходимых...
Навык разработки и проведения тренингов обязателен. Готовность посещать все регионы компании для проведения обучений. Иметь понимание, что такое управленческие компетенции...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по обучению и развитию
60 000 – 65 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявлять потребности в профессиональном обучении и развитии. Формировать обучающие треки под различные должности Компании. Принимать участие в формировании базы обучающих...
Четко сформулированные цели и ресурсы для их достижения. Есть опыт решения аналогичных задач.
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом на предприятиях (1 производственная площадка полного цикла (добыча и переработка) и 2 законсервированных площадки).
Высшее образование (финансово-экономическое, управление персоналом). Опыт работы менеджером, главным/ведущим специалистом, руководителем направления от 5 лет в службах персонала...
Менеджер по подбору и развитию персонала (офисный персонал)
60 000 – 120 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа и анализ таких показателей как укомплектованность, текучесть, нагрузка. Подбор сотрудников в головной офис на разные уровни должностей (специалисты, менеджеры...
Хорошие коммуникативные навыки. Аккуратность и системность в работе с информацией. Высокий уровень ответственности. Хорошая обучаемость, желание развиваться в сфере HR.
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Санаторно-курортное оздоровление работников, в т.ч формирование документации для проведения закупочной процедуры, заключение и сопровождение договора, организация заездов...
Высшее образование по направлению экономика и управление или социология и социальная работа или высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы...
Красноярск, Советский район, микрорайон Взлётка, улица Батурина, 38А