Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме (учет сотрудников, оформление приема, перевода, увольнения, в том числе иностранных граждан...

Знание трудового законодательства РФ. Знания порядка учета кадров и составления отчетности. Основы делопроизводства. Опыт работы не менее 3 лет.

Размещение вакансий HH, VK, Авито. ( анализ действующих вакансий ). Проведение собеседований с кандидатами. Полное введение кадрового учета от поиска до трудоустройства.

Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Опыт в найме сотрудников в штат ( умение читать резюме).

Прием и увольнение сотрудников. Организация документооборота. Заключение трудовых договоров. Ведение и хранение трудовых и медицинских книжек. Работа с ПФР и...

Контроль ведения кадрового делопроизводства. Разработка регламентов, положений, доп.соглашений и иных кадровых документов, контроль их своевременного обновления с учетом ТК РФ...

Опыт работы в аналогичных позициях. Знание ТК РФ и законодательной базы. Опыт работы с иностранными гражданами. Опыт работы на производственных...

Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, подготовка проектов...

Высшее техническое (желательно строительное) образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание 1с.

Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Руководить работниками отдела кадров, организовывать их расстановку и обеспечивать рациональное...

Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое). Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом (программы повышения квалификации в...