Начальник отдела развития персонала
В архиве с 16 ноября 2020
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск, улица Бограда, 144А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела по персоналу / HR- менеджер
70 000 – 85 000 ₽Красноярск
Опыт более 6 лет
Организовать работу по подбору команды , которая реализует широкие возможности компании. Поддерживать и контролировать систему адаптации, внедренной в компании.
Хороший опыт работы в подборе топ-менеджеров. Опыт разработки системы мотивации персонала. Активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность. Умение устанавливать партнерские...
Работодатель сейчас онлайн
Директор по персоналу
до 100 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Построить эффективную систему подбора сотрудников с учетом, что рестораны находятся в разных городах. Довести HR-бренд до уровня - "Легенда на...
Нам нужен напарник с горящими глазами, амбициями, готовый к большим объемам работы, режиму многозадачности и постоянному самообучению! Желающий профессионально самореализоваться...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация стратегии привлечения талантов в регионе Средняя Азия. Эффективное расширение источников и методов подбора персонала. Определение наиболее эффективных...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 7 лет. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер отдела кадров
50 000 – 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Размещение вакансий на различных площадках (в том числе социальные сети). Мониторинг рынка труда. Проведение собеседований. Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства.
Красноярск, улица Бограда, 144А