Администратор медицинского центра

от 25 000 до 30 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

ВАЖНО!!! ПРОСЬБА ОЗНАКОМИТЬСЯ: Из-за практически полного отсутствия "текучки" кадров в нашем центре у нас собеседования на поток. Поэтому сегодня из-за большого количества откликов мы, к сожалению, не успеваем обработать все резюме вовремя. Мы не хотим, чтобы соискатели думали, что мы их игнорируем или они нам априори не подходят. Также мы не хотим, чтобы "индекс вежливости" компании ухудшался. Для нас ценен каждый отклик, но вакансия открыта для двоих. Поэтому мы приняли решение использовать один из способов дистанционного собеседования прежде, чем приглашать на собеседование кандидата и занимать его и наше время. Ниже, прочитав "Обязанности", "Требования" и "Условия", Вы увидите список вопросов, на которые Мы просим, чтобы Вы ответили и прислали нам ответы на почту, указанную в разделе "Контактные данные".

А также вторым шагом просим заполнить Оксфордсикй тест по ссылке http://test-oca.ru/test/go/ для того,чтобы понять Ваши сильные стороны и те стороны, которые мы с Вами могли бы улучшить.

СПАСИБО ЗА ПОНИМАНИЕ!!!

Новый медицинский центр развивает свою сеть и набирает штат сотрудников:

Наш центр решает проблемы, связанные с опорно-двигательным аппаратом.

У нас 8 лет опыта, 2 товарных знака; 4 зарегестрированные в роспатенте авторские методики по решению проблем, связанных с опорно-двигательным аппаратом. Патент на аппаратный метод коррекции сустава c0/c1. Выпущены 4 книги по мануальной терапии.

Обязанности:

  • Встреча клиентов
  • Знание ПК
  • Регистрация клиентов
  • Контроль за картами клиентов
  • Контроль за соляной пещерой
  • Работа в CRM
  • Работа с кассой
  • Прием входящих звонков
  • Контроль за чистотой в зоне ресепшена
  • Взаимодействие с поставщиками мед. расходных материалов
  • Консультация клиента о продуктах и услугах компании
  • Взаимодействи с врачами по картам клиента
  • Приготовление кислородного коктейля
Требования:
  • Желателен опыт работы в медицинской сфере
  • Энергичность (работа очень подвижная)
  • Умение правильно общаться с людьми и доносить свои идеи
  • Общительность
  • Высокая активность
  • Знание ПК
  • Честность
  • Стрессоустойчивость
  • Желание обучаться чему-то новому и брать ответственность за эту область
  • Желание помогать людям
  • Стремление находить решения из трудных ситуаций, если такие возникают, а не "мусолить" проблемы
  • Опрятный внешний вид
Условия:
  • 6 дневная рабочая неделя, сб-сокращенный день, вс - выходной, график сейчас 2/2, в месяц получается всего 11-12 смен
  • ЗП за 11-12 рабочих смен - 25 000 окалд + в дальнейшем будет доп. мотивация (это 2/2, но сб - сокращенный, а вс-у всех выходной)

Шаг 1:

Вопросы, на которые мы бы хотели получить ответы по почте (отвечайте как считаете сами, не надо ничего усложнять или стараться угодить):

1) Почему Вы хотите устроиться на вакансию "Администратор медицинского центра"?

2) Почему Вы откликнулись на вакансию нашего центра?

3) Какая у Вас была должность на предыдущем месте работы?

4) Что входило в Ваши обязанности?

5) Скажите, что было Вашим продуктом на должности предыдущего места работы?

P.S. Под "продуктом" мы подразумеваем итоговый результат деятельности сотрудника. То есть сотрудник, что-то делает, делает, делает и по итогу получается то, ради чего он все это делает. Продукт - это то, ради чего и принимают на работу и что от него ожидает руководитель, то за что сотруднику и готовы платить деньги.

Пример 1:

а) Должность - пекарь;

б) Его обязанности (то, что он делает) - это "Печет хлеб"

в) Его продукт (результат всей деятельности) - это "свежий и вкусный хлеб".

Пример 2:

а) Должность - уборщица

б) Обязанности - мыть полы, вытирать пыль, выносить мусор и тд

в) Ее продукт - чистый офис.

6) Как Вы измеряли свой продукт на вашей должности предыдущего места работы? (То есть каким образом вы измеряли результаты работы)?

P.s. К примеру у пекаря мы бы могли измерить продукт количеством выпекаемого хлеба, а у менеджера салона связи - количеством проданных телефонов за день или месяц.

7) Сколько Вы его производили? (Каков был Ваш объем производства)

P.s. Этот вопрос подразумевает какое количество пекарь пек хлеба, а менеджер продаж салона связи продавал сотовых телефонов.

8) Какие действия Вы бы предпринимали, чтобы увеличить объем Вашего продукта?

9) Если сравнить Ваши обязанности в начале работы на этой должности и в конце, то как изменилось их количество? (Поясните)

10) Если сравнить то, что было вначале работы на этой должности и в конце, то как изменился уровень ответственности обязанностей, которые Вы выполняли?

11) Какими результатами или достижениями на этой работе Вы гордитесь?

12) Кто был Вашим непосредственным руководителем (кому Вы отчитывались за свою работу)? Пожалуйста, дайте его контакты.

13) В письме укажите, пожалуйста, ссылку на свое резюме на сайте Hh

Шаг 2:

Просим заполнить Оксфордсикй тест по ссылке http://test-oca.ru/test/go/ для того,чтобы понять Ваши сильные стороны и те стороны, которые мы с Вами могли бы улучшить.

Спасибо за то, что прочитали все до конца. Ждем ответы от самых быстрых и продуктивных). ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ И СКРИН ЗАПОЛНЕННОГО ТЕСТА ПРОСЬБА НАПРАВИТЬ НА ПОЧТУ: указанную в контактах

Ключевые навыки

Работа с кассой
Навыки межличностного общения
Деловое общение
CRM
Прием и распределение телефонных звонков

Контактная информация

Алмазов Антон Сергеевич

+7 (929) 3070707, Если номер не доступен, то перезвоните попозже, так как оператор мегафон плохо ловит в офисе

+7 (929) 3070707, Если номер не доступен, то перезвоните попозже, так как оператор мегафон плохо ловит в офисе
info.vash.pozvonochnikoff@gmail.com

Адрес

Красноярск, улица Бограда, 12

Вакансия опубликована 28 мая 2020 в Красноярске

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей