Руководитель отдела продаж

Управление продажами: анализ, поиск новых каналов привлечения клиентов, планирование. Управление отделом: контроль работы менеджеров по продажам, разработка и постановка индивидуальных...

Опыт управления отделом продаж. Опыт личных продаж. Умение оценить ключевые показатели эффективности сотрудников отдела. Уверенность, амбициозность, целеустремленность, умение работать в...

Управлять отделом продаж (обучение и развитие персонала, выведение сотрудников на результат, планирование и контроль деятельности сотрудников, бюджетирование, прогнозирование).

Наши пожелания к вашим компетенциям: Уметь системно работать в режиме многозадачности. Уметь адаптировать персонал. Уметь ставить задачи себе и команде.

планирование продаж. - организация работы сотрудников. - поиск и подбор персонала, адаптация, мотивация. - контроль результатов. - разработка комплекса мероприятий для увеличения продаж.

Опыт работы на должности РОП от 1 года. - Навык управления бизнес-процессом: планирование, мотивация, организация, контроль, обучение. - Знание основ и...

Ежедневная координация работы менеджеров по продажам. Взаимодействие с отделами и службами компании. Участие в маркетинговых и рекламных мероприятиях.

Знание 1С, Офисные программы (word, excel и пр.). Работа в режиме многозадачности. Организация и контроль рабочих процессов отдела.

Реализация плана продаж (теплые заявки, работа с текущей базой). - Увеличения продаж через построение и управление эффективной командой продаж.

Что должен уметь кандидат? - Опыт работы РОПом от 1 года, в продажах - от 3х лет. - Опыт построения отделов продаж. -

Администрирование и систематизация работы менеджеров по продажам. Подбор и обучение сотрудников отдела продаж. Оценка эффективности персонала. Контроль качества ведения переговоров...

Образование высшее (экономическое или управленческое). Опыт работы на руководящей должности РОП от 2 лет. Аналитические способности. Успешный опыт формирования команды...