Координировать и развивать отдел продаж (6 человек). Заниматься организацией и координацией сделок своих сотрудников. Контролировать выполнение индивидуальных планов продаж, стимулировать...

Опыт работы РОПом от 3 лет. Успешные кейсы формирования команд. Понимание этики и психологии деловых взаимоотношений. Знание принципов работы модели...

формирование и реализация стратегии развития отдела продаж. - выполнение плановых показателей. - анализ и структурирование клиентской базы, привлечение новых клиентов. -

опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 1 г.. - навыки формирования эффективной команды менеджеров. - успешный опыт личных продаж...

Эффективное руководство командой отдела продаж: планирование, управление, мотивация, контроль работы. Контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами.

Опыт работы в сфере продаж обязателен. Высшее техническое/ экономическое образование. Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет.

Управление подразделением (функциональное и административное). Ведение и контроль продаж. В том числе самостоятельное ведение VIP клиентов. Развитие продаж подразделения.

Честны, активны, коммуникабельны, нацелены на результат и стрессоустойчивы. Умеете управлять бизнес-процессами и сотрудниками (подбор, адаптация и обучение).

Построение активных продаж в подразделении (управление командами полевых и офисных сотрудников как в Красноярске, так и удалёнными сотрудниками), направленное на...

Высшее образование(любое, не обязательно медицинское). Опыт управления активными продажами в B2B бизнесе. Опыт управления полевыми и офисными...

Помощь в ведении сделок начинающих специалистов по недвижимости (совместно с юридическим отделом и ипотечными брокерами). Адаптация сотрудников и проведение для...

Желание обучаться и развиваться в новой сфере. Уверенный пользователь ПК. Уверенность в себе. Лидерские качества.