Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 3 апреля 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / HR менеджер
60 000 – 120 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование профиля вакансии. Работа на Job-площадках (HH.ru и др.). Поиск потенциальных кандидатов. Проведение телефонного интервью. Ведение отчетности.
Опыт в сфере подбора персонала приветствуется. Знание современных технологий подбора, адаптации персонала желателен. Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат.
Менеджер по персоналу
45 000 – 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала. Поиск и набор персонала в соответствии с критериями отбора компании.
Опыт работы на должности администратор, менеджер, HR-менеджер, тренинг-менеджер от 1 года. Преимуществом является наличие опыта в аналогичной должности...
Ведущий специалист по работе с персоналом
до 130 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, отсутствия и т.д.). Ведение графика отпусков, подготовка...
Среднее профессиональное/высшее профессиональное образование (профильное – приоритет). Стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 2 лет. Опыт работы вахтовым...
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом на предприятиях (1 производственная площадка полного цикла (добыча и переработка) и 2 законсервированных площадки).
Высшее образование (финансово-экономическое, управление персоналом). Опыт работы менеджером, главным/ведущим специалистом, руководителем направления от 5 лет в службах персонала...
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Функционал: - Подбор, адаптация персонала, ввод сотрудников в должность. - Определение наиболее эффективных каналов поиска и привлечения кандидатов. - Поддержание устоявшейся корпоративной культуры...
1. Опыт холодного поиска персонала, опыт проведения интервью, организации этих процессов. Знание площадок, где может быть кандидатская целевая аудитория. 2.
HR / Менеджер по персоналу
100 000 – 140 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование текстов вакансий и размещение их на работных сайтах. Активный поиск кандидатов (целевые звонки). Скрининг резюме. Приглашение соискателей на интервью.
Высшее образование (психология, управление персоналом, социология, менеджмент - приветствуются). Приветствуется опыт работы в сфере продаж/call-центре. Грамотная речь.
Красноярск