Управлением пакетом ЛНА, регламентирующих и регулирующих процессы организации труда, оплаты труда, компенсаций и льгот. Планированием штатной численности, работа с организационной...

Высшее профессиональное образование, желательно по направлению "Экономика труда". Опыт работы на аналогичных должностях на производственных предприятиях не менее 3 лет.

Методическое руководство отделами труда и заработной платы филиалов Общества в части: совершенствования организации систем оплаты и эффективности труда, его нормирования...

Высшее образование (инженерно-экономическим специальностям). Наличие опыта работы на производственном предприятии будет являться преимуществом. Знание систем оплаты труда (сдельная), технологии...

1. Подготовка отчетности и анализ показателей HR: - регулярная отчетность по ФОТ (фонд оплаты труда), план-факт анализ отклонений. -

Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт оптимизации операций, методологический опыт. Внимательность, системность, готовность к изменениям, обучаемость, грамотная речь, динамичность.

Главный специалист по финансовому анализу и планированию. Профессиональные задачи: Бюджетирование: планирование, анализ и оперативный контроль соблюдения бюджетных лимитов.

Высшее образование (предпочтительно экономическое, финансовое). Опыт работы в аналогичном направлении в банковской сфере не менее 2-х лет.

Формирование фактических данных по освоению, финансированию, вводу на основании данных в модуле ПО КИС SAP R/3. - Консолидация фактического и...

Высшее (экономическое, математическое, техническое, финансы, прикладная информатика в экономике). Не менее 3 лет профильного стажа. Уверенное пользование компьютером (программы MS...

Организация труда и заработной платы персонала. Обязанности: Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и их счетная обработка.

Высшее образование по квалификации бухгалтер, экономист. Повышение квалификации в области труда и заработной платы. Опыт в аналогичной должности не менее...