Менеджер по подбору персонала
В архиве с 19 июля 2018
Требуемый опыт работы: не требуется
Частичная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Менеджеры по подбору персонала (массовый подбор). Территориальные менеджеры.
Опыт закрытия точечных вакансий. Наличие рабочего места.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Отличные возможности для развития в Точечном подборе персонала! Зона ответственности Дальний Восток, Сибирь.
Что будет Вашим преимуществом: Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе.
Ассистент менеджера по подбору персонала
20 000 – 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Что нужно делать? Формирование входящего трафика, общение с кандидатами, сбор документов. Работа с hr-маркетологом: для ускорения поиска кандидатов сделаем...
Опыт работы в массовом подборе или готовность активно развиваться в этой сфере. - Высокий уровень компьютерной грамотности. - Хорошие коммуникативные навыки. - Инициативность. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск резюме, подходящих по критериям. Совершение звонков кандидатам (проведение тел. интервью). Иногда проведение видео-собеседований (научим). Организация собеседований с заказчиком.
Наличие опыта в подборе персонала будет преимуществом, но необязательно, главное - энергичный голос, отсутствие страха перед звонками и общением.
Без опыта
Отклик без резюме
Активный поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение телефонных интервью. Ведение кадрового документооборота.
Активность, желание развиваться, нацеленность на результат. Умение общаться с людьми. Профильное образование, опыт работы будет большим плюсом.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер/менеджер по подбору персонала удаленно
40 000 – 70 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала. - При необходимости готовность взять на себя всю воронку найма. - Проведение первичного интервью. - Ведение базы. -
Опыт работы в подборе продажников и руководителей отделов. - Ответственность. - Готовность включиться в работу сразу на результат. - Желание быть полезным и...
Работодатель сейчас онлайн
Красноярск