Менеджер по обучению и развитию (Тренер)
В архиве с 14 июня 2018
от 40 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Составлять годовой план обучения для всех работников Общества. Осуществлять деятельность по закупке услуг по направлению деятельности. Подготавливать распорядительные документы по...
Высшее образование. Опыт работы по направлению деятельности будет Вашим преимуществом. Грамотная письменная и устная речь. Знание основ трудового законодательства, кадрового...
Менеджер по персоналу
50 000 – 56 500 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуска, увольнение), проверка и корректировка табелей по...
Высшее образование, стаж работы не менее 3 лет. Дополнительное профессиональное образование – программа профессиональной переподготовки в сфере управления персоналом.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 60 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.
Высшее профессиональное образование. Стаж работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет в компаниях с численностью от 50 чел..
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на должности разного уровня (проведение первичного собеседования, участие в собеседованиях на следующих этапах). Организация процесса адаптации сотрудников.
Опыт работы менеджером по персоналу, менеджером по подбору/обучению персонала. Умение устанавливать контакт и находить подход с разными людьми.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 40 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор кандидатов через различные интернет - ресурсы (в том числе социальные сети). Своевременное и качественное закрытие вакансий.
Опыт работы в массовом подборе. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность в работе.
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство, работа с иностранными гражданами, подбор кадров, проведение первичных собеседования с кандидатами на работу, с целью комплектования штата работников.
Высшее образование "Управление персоналом". Опыт работы 3 года.
Красноярск