Начальник отдела администрирования вознаграждения и социальных льгот
В архиве с 29 мая 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу
до 100 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Построить эффективную систему подбора сотрудников с учетом, что рестораны находятся в разных городах. Довести HR-бренд до уровня - "Легенда на...
Нам нужен напарник с горящими глазами, амбициями, готовый к большим объемам работы, режиму многозадачности и постоянному самообучению! Желающий профессионально самореализоваться...
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент директора
70 000 – 100 000 ₽Красноярск
Без опыта
Отбор кандидатов по анкетам с применением автоматизированной системы (Бота). - Организация и проведение собеседований, тестирования кандидатов в автоматизированном режиме. -
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или социальных наук). - Наличие навыков или потенциала для развития в сфере HR. -
Менеджер по персоналу/специалист отдела кадров
79 000 – 79 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, офисные сотрудники, руководители среднего и высшего звена). Курирование процесса адаптации новых сотрудников...
Хорошие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Умение проводить собеседование и оценку кандидатов. Знание методик по подбору персонала. Умение работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление временных переводов и доплат. Оформление документов на премирование/депремирование - внесение информации в автоматизированную программу. Контроль корректности расчета премии.
Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Знание ТК РФ (режимы труда и отдыха). Уверенный пользователь 1С, Excel.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела по подбору персонала
от 75 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на должности руководителей/топ-состава через любые каналы поиска сотрудников (Красноярский край, Иркутская обл., Респ. Хакасия, Кемеровская обл.).
Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность. Исполнительность. Стрессоустойчивость. Инициативность.
Менеджер отдела кадров
55 000 – 65 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Размещение вакансий на различных площадках (в том числе социальные сети). Мониторинг рынка труда. Проведение собеседований. Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства.
Красноярск