Экономист по труду и заработной плате
В архиве с 29 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Экономист финансового отдела
от 80 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с банками, внешними кредиторами в части сделок финансового отдела, оформления сопутствующей документации. Контроль взаиморасчетов с клиентами и партнерами.
Профильное образование не ниже средне-специального. Опыт работы экономистом/финансистом. Знание 1С, Microsoft Excel, Word.
Экономист планово-экономического отдела
от 70 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Анализ финансово-экономической деятельности предприятия/подразделений и результатов деятельности. Практический опыт в подготовке калькуляций себестоимости продукции. Участвовать в проведении маркетинговых...
Высшее образование (экономическое/техническое). Желательно знание методик годового/дневного планирования производства, порядка нормирования материальных затрат, знание методик экономического анализа и...
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Методическое руководство отделами труда и заработной платы филиалов Общества в части: совершенствования организации систем оплаты и эффективности труда, его нормирования...
Высшее образование (инженерно-экономическим специальностям). Наличие опыта работы на производственном предприятии будет являться преимуществом. Знание систем оплаты труда (сдельная), технологии...
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка планового бюджета. Анализ и контроль исполнения бюджета. Контроль и правильность отнесения затрат. Расчет себестоимости. Отчетность движения денежных средств.
Знание налогового законодательства, бухгалтерского и налогового учета. Навыки разработки, внедрения и ведения управленческого учета. Умение разрабатывать финансово-экономические модели.
Экономист по труду
80 000 – 85 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
1. Подготовка отчетности и анализ показателей HR: - регулярная отчетность по ФОТ (фонд оплаты труда), план-факт анализ отклонений. -
Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт оптимизации операций, методологический опыт. Внимательность, системность, готовность к изменениям, обучаемость, грамотная речь, динамичность.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка, формирование в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 графиков работы вахтовым методом. Подготовка проектов приказов, дополнительных...
Высшее профессиональное экономическое образование. Опыт работы не менее 2 лет в области организации труда и заработной платы. Отличное знание программ...
Красноярск