Менеджер по подбору и развитию персонала
В архиве с 24 марта 2018
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск, ул. Ленина 113, оф. 431
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 50 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Прием заявок на подбор от Руководителя. Согласование профиля должности с заказчиком. Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение отчетности.
Опыт работы специалистом/менеджером по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Стрессоустойчивость. Ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса подбора сотрудников: оперативный поиск кадров. Проведение собеседований с кандидатами, оценка квалификации, готовности к работе вахтовым методом. Отбор соискателей.
От среднего профессионального образования. Обязателен опыт работы в области подбора персонала от года. Знание трудового законодательства и нормативных правовых актов.
Специалист по подбору персонала
35 000 – 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала ( по потребности исходя из количества вакансий ) . Согласование и назначение собеседований с соискателями. Ведение кадрового документооборота...
Обязательный опыт в подборе персонала от года. Знание и ведение кадрового документооборота ( прием/увольнение/иные задачи). Внимательность при работе с...
Региональный менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал (массовый подбор+ точечный). - Выполнять нормативы по принятым кандидатам. - Проводить собеседования (очно и онлайн). - Проводить Exit- интервью. -
Что нужно знать и уметь: - Системный подход в работе. - Умение работать в режиме многозадачности. - Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение собеседований. Разработка системы адаптации на предприятии.
Опыт в подборе персонала по рабочим и офисным позициям. Участие в адаптации персонала.
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Своевременное и качественное закрытие вакансий. Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах...
Опыт работы в массовом подборе линейного персонала от 4 мес. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Наличие ПК и интернета.
Красноярск, ул. Ленина 113, оф. 431