Менеджер по персоналу
В архиве с 13 января 2018
от 15 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
г. Красноярск, пр. Мира, 96 (второй этаж)
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл найма персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов. Формирование кадрового резерва. Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных...
Законченное высшее, средне профессиональное образование. Ответственность и внимательность. Инициативность и творческий подход. Желание освоить профессию или усилить свои навыки.
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
от 30 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала с использованием различных источников. Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала.
Ориентация на результат, внимательность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения, инициативность, стрессоустойчивость, грамотная речь. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое...
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Составление адаптационных карт совместно с руководителями по направлениям. Развитие внутренних коммуникаций.
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Подбор и адаптация персонала различных категорий: анализ потребности в кадрах, создание программы...
Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, 1С ЗУП (является преимуществом). Опыт подбора персонала, знание методик отбора кандидатов (является преимуществом).
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и координация подбора персонала различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска. Оформление заявок на подбор персонала. Проведение первичных собеседований...
Высшее образование. Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала). Как преимущество - опыт подбора активных менеджеров B2B.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействовать с руководителем дивизиона, функций и другими сотрудниками по вопросам управления персоналом: Организовывать HR поддержку в соответствии с целями бизнеса...
Иметь высшее образование. Иметь релевантный опыт работы в сфере HR от 3 -ех лет в любом направлении. Иметь отличные навыки...
г. Красноярск, пр. Мира, 96 (второй этаж)