Заместитель директора по персоналу HR-BP
В архиве с 20 декабря 2017
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Подбор и адаптация персонала различных категорий: анализ потребности в кадрах, создание программы...
Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, 1С ЗУП (является преимуществом). Опыт подбора персонала, знание методик отбора кандидатов (является преимуществом).
Менеджер по персоналу
55 000 – 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала (офисные сотрудники). Сопровождение полного кадрового делопроизводства (3 юр. лица). Работа в программах: 1C...
Хорошие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Умение проводить собеседование и оценку кандидатов. Знание методик по подбору персонала. Умение работать в...
Ассистент директора
70 000 – 100 000 ₽Красноярск
Без опыта
Отбор кандидатов по анкетам с применением автоматизированной системы (Бота). - Организация и проведение собеседований, тестирования кандидатов в автоматизированном режиме. -
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или социальных наук). - Наличие навыков или потенциала для развития в сфере HR. -
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
45 000 – 50 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление поиска и подбора сотрудников на вакантные места. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Выявление и работа с талантами...
Опыт работы в общепите в отделе HR от 1 года (обязатен)). Общение с людьми - неотъемлемая и любимая часть жизни.
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных площадках (в т.ч. соц.сети). Мониторинг рынка труда на предмет заработных плат и наполняемости специалистами.
Опыт работы в кадрах от 2 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Опыт проведения собеседований и подбора работников рабочих...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл найма персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов. Формирование кадрового резерва. Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных...
Законченное высшее, средне профессиональное образование. Ответственность и внимательность. Инициативность и творческий подход. Желание освоить профессию или усилить свои навыки.
Красноярск