Менеджер по персоналу

Полный цикл найма персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов. Формирование кадрового резерва. Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных...

Законченное высшее, средне профессиональное образование. Ответственность и внимательность. Инициативность и творческий подход. Желание освоить профессию или усилить свои навыки.

Ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Подбор и адаптация персонала различных категорий: анализ потребности в кадрах, создание программы...

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, 1С ЗУП (является преимуществом). Опыт подбора персонала, знание методик отбора кандидатов (является преимуществом).

Поиск и подбор персонала на открытые позиции в офис компании (ИТР и административный), а также на объекты - вахтовики (сварщики, слесари...

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе от 2-х лет. Работа с с массовым подбором персонала - дополнительный плюс.

Размещение вакансий Job площадках, в социальных сетях, поиск новых каналов привлечения сотрудников. Отбор кандидатов по базе резюме, а так же...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Понимание особенностей подбора линейных сотрудников. Навыки делового общения и деловой переписки...

Участие в процессе кадрового документооборота. Курирование процесса адаптации новых работников. Участие в организации процесса обучения работников. Курирование процесса наставничества.

Опыт работы на соответствующей должности не менее 2-х лет. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Знание "1С: Зарплата и...