Интернет-маркетолог (стажер‎) / Куратор интернет-проектаВакансия в архиве

22672531Интернет-маркетолог (стажер‎) / Куратор интернет-проектаopen1192551АвантиинжиниринАвантиинжинирин02017-09-10T17:50:06.227+03:00Красноярск.113.221.1146.54.between3And6<p>Это стажировка с возможным последующим партнерством.</p> <p>В вакансии подробно описаны детали, дочитайте ее до конца</p> <p>Приглашаем на стажировку удаленных помощников для ведения интернет-проектов. Мы ищем не сотрудника, а стажёра. Прохождение тестового периода на умение работать удалённо не помешает учебе или работе. Курс длится 125/600 часов в зависимости от Ваших дальнейших целей.</p> <p>Это возможность приобрести навыки, которые вы сможете в дальнейшем использовать в собственном проекте, и освоить новую профессию в интернет-пространстве.</p> <p><strong>Стажировка для Вас, если Вы хотите:</strong></p> <ul> <li>Развить навыки предпринимателя и управленца</li> <li>Управлять, чувствуете управленческий потенциал</li> <li>Работать удаленно с интернет-проектами / Получить навыки удаленной работы без привязки к конкретной специальности</li> <li>Научиться зарабатывать свыше 200 000 рублей в месяц</li> <li>Получить опыт работы с профессионалами в ведении проектов с удаленными командами</li> <li>Развить навыки «упаковки» продукта и продаж: лично, через тексты, через создание систем маркетинга</li> <li>Отработать 70 деловых навыков</li> <li>Научиться видеть связи между процессами, автоматизировать их и делегировать то, что нельзя автоматизировать</li> </ul> <p><strong>Вы получаете:</strong></p> <ul> <li>Участвуя в проектах с нуля и в проектах с оборотом от 1 000 000 рублей в месяц, Вы за полгода освоите навыки, которые другие не приобретают и за 5 лет в вузах и MBA-школах</li> <li>Во время стажировки наставник передаст Вам опыт ведения бизнеса</li> <li>Бесплатно пройдёте обучение стоимостью 35 000 рублей в месяц</li> <li>Еженедельно получите 1-2-часовые консультации от наставника</li> <li>Сформируете бизнес-мышление, научитесь созданию и отладке бизнеса с нуля у запустившего 70 проектов наставника (мы НЕ затачиваем под работу над конкретным проектом). Приобретете мышление бизнесмена, а не наемного сотрудника (самое сложное, так как более 15-ти лет Вас готовили работать по найму)</li> <li>Поймете, хотите ли создать бизнес или предпочитаете работать по найму. Выполняете много новых действий, побеждаете “не смогу” и “сложно”</li> <li>Доход и ежедневное время работы (3-6 часов) зависит от Ваших усилий по автоматизации бизнес-процессов</li> <li>Работаете с адекватными людьми, которые знают, чего хотят, и ставят ясные задачи. Четкая структура работы, оперативная обратная связь</li> <li>Готовые рабочие инструкции, шаблоны, чек-листы, системы KPI</li> <li>Мобильность и независимость от места</li> <li>Прямая зависимость дохода от усилий</li> <li>Приобретаете навыки:</li> <li>Видеть проект целиком</li> <li>Создания, упаковки и продажи продукта</li> <li>4-ем функциям руководителя: производство результатов, администрирование, предпринимательство, интеграция.</li> <li>Удаленной работы (не путать с «home office»), научитесь дистанционно управлять проектами</li> <li>Принимать решения, ставить задачи на контроль, думать в режиме поиска решения и в режиме следующего действия</li> <li>Видеть бизнес-процессы на макроуровне</li> <li>Технике “Глубина различения”: видеть типовые процессы, лежащие в основе ситуации, анализировать, как адаптировать их в конкретном случае</li> <li>Использовать схемы и алгоритмы взаимодействия с удаленными сотрудниками, работая над проектом с 3-8 коллегами из разных городов</li> <li>Результативной работы с удаленными исполнителями. Делегирования задач: ставить цель, обговаривать ожидания; четко фиксировать порядок, этап выполнения и промежуточные результаты на стадиях 10% и 90%</li> <li>Финансового планирования, выполнив 21 задание из Бизнес-Практикума</li> <li>Разрабатывать KPI и должностные инструкции</li> <li>Авторской технологии HR: понять, описать бизнес-процесс; составить должностную инструкцию; определить 5 показателей KPI для должности; составить подробный текст вакансии; составить тестовое задание</li> <li>Создавать команды результативных сотрудников, ориентированных на самостоятельную деятельность в соответствии с ценностями компании, а не на формальное следование инструкциям</li> <li>Готовить бизнес к масштабированию</li> <li>Выстраивать системы активных продаж через касания по телефону и email: подготовка, скрипты, «подогрев» клиента, KPI, инструкции, мотивация менеджеров</li> <li>Работать по технике «Информирование вперед»</li> <li>Детализировать договоренности с партнерами и клиентами</li> <li>Выстраивать взаимодействие между сотрудниками отделов. В случае возникновения проблем в процессе – корректировать его так, чтобы подобная ситуация была исключена</li> <li>Писать результативные деловые письма из 4-х блоков</li> <li>Авторской техники «Закрепление договоренностей», гарантирующей рост результативности общения в 5 раз</li> <li>Отличать бюрократию от планирования и согласования действий</li> <li>Для плодотворного сотрудничества наши ценности должны совпадать, а именно:</li> <li>Вы должны быть настроены на развитие, гуманизм, Вам важна работа в команде, Вы проявляете заботу и позитивно относитесь к людям, любите им помогать</li> <li>В сложной ситуации Вы не сдаетесь и не подставляете других. Предпочтете промолчать, но не подставить</li> <li>Нужно обладать умением расставлять приоритеты так, чтобы не идти по головам, но и цели были достигнуты</li> <li>Вы должны быть устойчивы к стрессу в силу понимания задач, целей и путей их достижения</li> <li>Вы способны перестраиваться и принимать новые правила, признавать и учиться на ошибках</li> <li>Обязательна способность решать несколько задач одновременно и держать в голове несколько проектов параллельно, высокая скорость работы, умение решать совершенно разные задачи</li> <li>Вы имеете грамотную речь, дружелюбны, умеете действовать по обстановке, а не по инструкциям, умеете вносить предложения и аргументировать свою позицию</li> <li>Совесть должна доминировать в принятии решений</li> <li>Умеете работать в команде, умеете координировать, планировать и корректировать свои задачи и проекты и помогать в этом другим, т.е. видеть проблему</li> <li>Обладаете системным мышлением</li> <li>Доброжелательны, позитивно настроены, имеете чувство юмора, в меру креативны</li> <li>Обязательные требования:</li> <li>Нам нужен человек, способный создавать и отлаживать процессы, который различает работу в компании где все отлажено и есть бюджеты на развитие, и в компании где все нужно выстраивать с нуля (стартап) без финансирования.</li> <li>Этичность, эмоциональная стабильность</li> <li>Открытость новому</li> <li>Способность делать через страх</li> <li>Удовольствие от творчества и процесса работы</li> <li>Гиперответственность, пунктуальность</li> <li>Постоянное саморазвитие через общение, чтение, просмотр видео, посещение курсов</li> <li>Ориентированность на результат, а не на процесс: достигнуть 2 поставленные цели, а не выполнить для этого 20 задач</li> <li>Подход: сделал – посмотрел на результат – скорректировал план действий</li> <li>Стратегический склад ума. Умение быстро включаться, схватывать суть</li> <li>Инициативность: на каждый вопрос оперативно предлагать 3 варианта решения. При возникновении идей по оптимизации работы - выносить на обсуждение</li> <li>Высокая коммуникабельность</li> <li>Русский язык: без пунктуационных, орфографических, стилистических ошибок</li> <li>Пользователь ПК, почти “хакер”</li> <li>Системность и организованность</li> <li>Готовность к режиму многозадачности</li> <li>Скорость печати от 400 знаков/мин</li> <li>ОС не ниже Windows 7/Mac OS Lion 10.9, от 8 Gb оперативной памяти, скорость Интернета от 4 Мб/сек</li> <li>Как дополнительные плюсы:</li> <li>Опыт в личных продажах с чеком от 1 млн рублей</li> <li>Знание основ интернет-маркетинга</li> <li>Практическое применение знаний из области психологии</li> </ul> <p><strong>Ваши обязанности:</strong></p> <ul> <li>Заниматься по Бизнес-Практикуму, включающему свыше 70-ти заданий по 4-м сферам личностного развития</li> <li>Читать 3 книги в месяц по нашему индивидуальному плану для Вас</li> <li>Выбрать проект компании клиента и определить деловые навыки, которые потребуются в работе</li> <li>Разобраться в 47 сервисах для оптимизации удаленной работы и увеличения прибыли проекта</li> <li>Принять решение о курировании проекта, сделав анализ рентабельности и рассчитав его окупаемость</li> <li>Определить, какие задачи нужно выполнить для запуска/повышения эффективности проекта и их приоритетность</li> <li>Самостоятельно на своем участке принимать решения:</li> <li>Ставить гипотезы по каналам продвижения, линейке продуктов, «воронке продаж» и проверять их</li> <li>Составить 5-10 KPI для проекта, анализировать финансовые показатели, вносить предложения по увеличению прибыли</li> <li>Анализировать рынок (цены 10-15 фирм-конкурентов и 5-10 фирм в смежных нишах) для формирования рыночной цены на оборудование</li> <li>Помнить на 100% или записывать поручения и регулярно сообщать о стадии выполнения; руководитель не должен спрашивать, выполнено ли поручение</li> <li>Писать подробные ТЗ для исполнителей. Подбирать сотрудников, работающих по KPI</li> <li>Планировать, инициировать, контролировать и координировать действия в команде. Добиваться достижения результатов и целей, требовать выполнения задач в срок</li> <li>Вести ежедневное планирование в Google Docs</li> <li>Задачи структурировать, согласовывать с руководителем, назначать исполнителей и ставить сроки. Часть - делать самостоятельно</li> <li>Еженедельно анализировать управленческую статистику (CRM, Яндекс.Метрика, Google Analytics), разрабатывать предложения по оптимизации систем коммуникации, улучшению юзабилити сайта</li> <li>Контролировать заказы в проекте (оперативность обработки и ведения заказов, информировать клиента об объеме выполненной работы и достигнутых результатах). Контролировать соблюдение менеджерами по продажам должностных инструкций. Изучать отчеты отдела продаж, анализировать влияние внедренных изменений на объем продаж</li> <li>Результат Вашей деятельности - экономия времени руководителя и увеличение прибыли</li> </ul> <p><strong>В сопроводительном письме напишите:</strong></p> <ul> <li>Какие из указанных ценностей Вы считаете первостепенными?</li> <li>Что Вы понимаете под словом “стажёр”</li> <li>Отличия фрилансера от удалённого сотрудника</li> <li>Готовы к тестовому заданию?</li> </ul>КоммуникабельностьОтветственностьОриентация на результатУмение вести переговорыЦелеустремленностьИсполнительностьПунктуальностьВнимательностьИнициативностьАктивностьСамомотивированностьАккуратностьГрамотностьСтремление к обучениюВежливостьРабота в командеСтратегическое мышлениеФинансовая грамотностьstandardfalsehh.ru2017-09-10T17:50:06.227+03:00false2017-10-10T23:56:26.112+03:00truefalsekrasnoyarsk.hh.ru//krasnoyarsk.hh.ru/vacancy/22672531https://krasnoyarsk.hh.ru/vacancy/22672531
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Красноярск
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Это стажировка с возможным последующим партнерством.

В вакансии подробно описаны детали, дочитайте ее до конца

Приглашаем на стажировку удаленных помощников для ведения интернет-проектов. Мы ищем не сотрудника, а стажёра. Прохождение тестового периода на умение работать удалённо не помешает учебе или работе. Курс длится 125/600 часов в зависимости от Ваших дальнейших целей.

Это возможность приобрести навыки, которые вы сможете в дальнейшем использовать в собственном проекте, и освоить новую профессию в интернет-пространстве.

Стажировка для Вас, если Вы хотите:

  • Развить навыки предпринимателя и управленца
  • Управлять, чувствуете управленческий потенциал
  • Работать удаленно с интернет-проектами / Получить навыки удаленной работы без привязки к конкретной специальности
  • Научиться зарабатывать свыше 200 000 рублей в месяц
  • Получить опыт работы с профессионалами в ведении проектов с удаленными командами
  • Развить навыки «упаковки» продукта и продаж: лично, через тексты, через создание систем маркетинга
  • Отработать 70 деловых навыков
  • Научиться видеть связи между процессами, автоматизировать их и делегировать то, что нельзя автоматизировать

Вы получаете:

  • Участвуя в проектах с нуля и в проектах с оборотом от 1 000 000 рублей в месяц, Вы за полгода освоите навыки, которые другие не приобретают и за 5 лет в вузах и MBA-школах
  • Во время стажировки наставник передаст Вам опыт ведения бизнеса
  • Бесплатно пройдёте обучение стоимостью 35 000 рублей в месяц
  • Еженедельно получите 1-2-часовые консультации от наставника
  • Сформируете бизнес-мышление, научитесь созданию и отладке бизнеса с нуля у запустившего 70 проектов наставника (мы НЕ затачиваем под работу над конкретным проектом). Приобретете мышление бизнесмена, а не наемного сотрудника (самое сложное, так как более 15-ти лет Вас готовили работать по найму)
  • Поймете, хотите ли создать бизнес или предпочитаете работать по найму. Выполняете много новых действий, побеждаете “не смогу” и “сложно”
  • Доход и ежедневное время работы (3-6 часов) зависит от Ваших усилий по автоматизации бизнес-процессов
  • Работаете с адекватными людьми, которые знают, чего хотят, и ставят ясные задачи. Четкая структура работы, оперативная обратная связь
  • Готовые рабочие инструкции, шаблоны, чек-листы, системы KPI
  • Мобильность и независимость от места
  • Прямая зависимость дохода от усилий
  • Приобретаете навыки:
  • Видеть проект целиком
  • Создания, упаковки и продажи продукта
  • 4-ем функциям руководителя: производство результатов, администрирование, предпринимательство, интеграция.
  • Удаленной работы (не путать с «home office»), научитесь дистанционно управлять проектами
  • Принимать решения, ставить задачи на контроль, думать в режиме поиска решения и в режиме следующего действия
  • Видеть бизнес-процессы на макроуровне
  • Технике “Глубина различения”: видеть типовые процессы, лежащие в основе ситуации, анализировать, как адаптировать их в конкретном случае
  • Использовать схемы и алгоритмы взаимодействия с удаленными сотрудниками, работая над проектом с 3-8 коллегами из разных городов
  • Результативной работы с удаленными исполнителями. Делегирования задач: ставить цель, обговаривать ожидания; четко фиксировать порядок, этап выполнения и промежуточные результаты на стадиях 10% и 90%
  • Финансового планирования, выполнив 21 задание из Бизнес-Практикума
  • Разрабатывать KPI и должностные инструкции
  • Авторской технологии HR: понять, описать бизнес-процесс; составить должностную инструкцию; определить 5 показателей KPI для должности; составить подробный текст вакансии; составить тестовое задание
  • Создавать команды результативных сотрудников, ориентированных на самостоятельную деятельность в соответствии с ценностями компании, а не на формальное следование инструкциям
  • Готовить бизнес к масштабированию
  • Выстраивать системы активных продаж через касания по телефону и email: подготовка, скрипты, «подогрев» клиента, KPI, инструкции, мотивация менеджеров
  • Работать по технике «Информирование вперед»
  • Детализировать договоренности с партнерами и клиентами
  • Выстраивать взаимодействие между сотрудниками отделов. В случае возникновения проблем в процессе – корректировать его так, чтобы подобная ситуация была исключена
  • Писать результативные деловые письма из 4-х блоков
  • Авторской техники «Закрепление договоренностей», гарантирующей рост результативности общения в 5 раз
  • Отличать бюрократию от планирования и согласования действий
  • Для плодотворного сотрудничества наши ценности должны совпадать, а именно:
  • Вы должны быть настроены на развитие, гуманизм, Вам важна работа в команде, Вы проявляете заботу и позитивно относитесь к людям, любите им помогать
  • В сложной ситуации Вы не сдаетесь и не подставляете других. Предпочтете промолчать, но не подставить
  • Нужно обладать умением расставлять приоритеты так, чтобы не идти по головам, но и цели были достигнуты
  • Вы должны быть устойчивы к стрессу в силу понимания задач, целей и путей их достижения
  • Вы способны перестраиваться и принимать новые правила, признавать и учиться на ошибках
  • Обязательна способность решать несколько задач одновременно и держать в голове несколько проектов параллельно, высокая скорость работы, умение решать совершенно разные задачи
  • Вы имеете грамотную речь, дружелюбны, умеете действовать по обстановке, а не по инструкциям, умеете вносить предложения и аргументировать свою позицию
  • Совесть должна доминировать в принятии решений
  • Умеете работать в команде, умеете координировать, планировать и корректировать свои задачи и проекты и помогать в этом другим, т.е. видеть проблему
  • Обладаете системным мышлением
  • Доброжелательны, позитивно настроены, имеете чувство юмора, в меру креативны
  • Обязательные требования:
  • Нам нужен человек, способный создавать и отлаживать процессы, который различает работу в компании где все отлажено и есть бюджеты на развитие, и в компании где все нужно выстраивать с нуля (стартап) без финансирования.
  • Этичность, эмоциональная стабильность
  • Открытость новому
  • Способность делать через страх
  • Удовольствие от творчества и процесса работы
  • Гиперответственность, пунктуальность
  • Постоянное саморазвитие через общение, чтение, просмотр видео, посещение курсов
  • Ориентированность на результат, а не на процесс: достигнуть 2 поставленные цели, а не выполнить для этого 20 задач
  • Подход: сделал – посмотрел на результат – скорректировал план действий
  • Стратегический склад ума. Умение быстро включаться, схватывать суть
  • Инициативность: на каждый вопрос оперативно предлагать 3 варианта решения. При возникновении идей по оптимизации работы - выносить на обсуждение
  • Высокая коммуникабельность
  • Русский язык: без пунктуационных, орфографических, стилистических ошибок
  • Пользователь ПК, почти “хакер”
  • Системность и организованность
  • Готовность к режиму многозадачности
  • Скорость печати от 400 знаков/мин
  • ОС не ниже Windows 7/Mac OS Lion 10.9, от 8 Gb оперативной памяти, скорость Интернета от 4 Мб/сек
  • Как дополнительные плюсы:
  • Опыт в личных продажах с чеком от 1 млн рублей
  • Знание основ интернет-маркетинга
  • Практическое применение знаний из области психологии

Ваши обязанности:

  • Заниматься по Бизнес-Практикуму, включающему свыше 70-ти заданий по 4-м сферам личностного развития
  • Читать 3 книги в месяц по нашему индивидуальному плану для Вас
  • Выбрать проект компании клиента и определить деловые навыки, которые потребуются в работе
  • Разобраться в 47 сервисах для оптимизации удаленной работы и увеличения прибыли проекта
  • Принять решение о курировании проекта, сделав анализ рентабельности и рассчитав его окупаемость
  • Определить, какие задачи нужно выполнить для запуска/повышения эффективности проекта и их приоритетность
  • Самостоятельно на своем участке принимать решения:
  • Ставить гипотезы по каналам продвижения, линейке продуктов, «воронке продаж» и проверять их
  • Составить 5-10 KPI для проекта, анализировать финансовые показатели, вносить предложения по увеличению прибыли
  • Анализировать рынок (цены 10-15 фирм-конкурентов и 5-10 фирм в смежных нишах) для формирования рыночной цены на оборудование
  • Помнить на 100% или записывать поручения и регулярно сообщать о стадии выполнения; руководитель не должен спрашивать, выполнено ли поручение
  • Писать подробные ТЗ для исполнителей. Подбирать сотрудников, работающих по KPI
  • Планировать, инициировать, контролировать и координировать действия в команде. Добиваться достижения результатов и целей, требовать выполнения задач в срок
  • Вести ежедневное планирование в Google Docs
  • Задачи структурировать, согласовывать с руководителем, назначать исполнителей и ставить сроки. Часть - делать самостоятельно
  • Еженедельно анализировать управленческую статистику (CRM, Яндекс.Метрика, Google Analytics), разрабатывать предложения по оптимизации систем коммуникации, улучшению юзабилити сайта
  • Контролировать заказы в проекте (оперативность обработки и ведения заказов, информировать клиента об объеме выполненной работы и достигнутых результатах). Контролировать соблюдение менеджерами по продажам должностных инструкций. Изучать отчеты отдела продаж, анализировать влияние внедренных изменений на объем продаж
  • Результат Вашей деятельности - экономия времени руководителя и увеличение прибыли

В сопроводительном письме напишите:

  • Какие из указанных ценностей Вы считаете первостепенными?
  • Что Вы понимаете под словом “стажёр”
  • Отличия фрилансера от удалённого сотрудника
  • Готовы к тестовому заданию?

Ключевые навыки

КоммуникабельностьОтветственностьОриентация на результатУмение вести переговорыЦелеустремленностьИсполнительностьПунктуальностьВнимательностьИнициативностьАктивностьСамомотивированностьАккуратностьГрамотностьСтремление к обучениюВежливостьРабота в командеСтратегическое мышлениеФинансовая грамотность

Тип занятости

Стажировка, удаленная работа
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве