Менеджер по персоналу
В архиве с 6 августа 2017
от 25 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Подбор и адаптация персонала различных категорий: анализ потребности в кадрах, создание программы...
Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, 1С ЗУП (является преимуществом). Опыт подбора персонала, знание методик отбора кандидатов (является преимуществом).
Менеджер по персоналу / HR менеджер
60 000 – 120 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование профиля вакансии. Работа на Job-площадках (HH.ru и др.). Поиск потенциальных кандидатов. Проведение телефонного интервью. Ведение отчетности.
Опыт в сфере подбора персонала приветствуется. Знание современных технологий подбора, адаптации персонала желателен. Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат.
Специалист по персоналу
от 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, и подбор персонала (транспортная логистика, склад, продажи, офис). Организация и проведение адаптационных мероприятий. Поддержание актуальной информации на работных сайтах.
Высокий уровень коммуникативных навыков. Гибкость, самостоятельность, целеустремленность. Открытость, клиентоориентированность. Опыт работы в рекрутменте обязателен.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 60 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.
Высшее профессиональное образование. Стаж работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет в компаниях с численностью от 50 чел..
Менеджер по персоналу
45 000 – 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала. Поиск и набор персонала в соответствии с критериями отбора компании.
Опыт работы на должности администратор, менеджер, HR-менеджер, тренинг-менеджер от 1 года. Преимуществом является наличие опыта в аналогичной должности...
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Функционал: - Подбор, адаптация персонала, ввод сотрудников в должность. - Определение наиболее эффективных каналов поиска и привлечения кандидатов. - Поддержание устоявшейся корпоративной культуры...
1. Опыт холодного поиска персонала, опыт проведения интервью, организации этих процессов. Знание площадок, где может быть кандидатская целевая аудитория. 2.
Работодатель сейчас онлайн