Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 8 июля 2017
от 30 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение собеседований. Разработка системы адаптации на предприятии.
Опыт в подборе персонала по рабочим и офисным позициям. Участие в адаптации персонала.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах, на корпоративном сайте. Прием входящих звонков от соискателей. Поиск резюме, проведение телефонных интервью.
Высшее образование. Высокая работоспособность и скорость работы с информацией. Коммуникативные навыки, уверенность в себе, позитивность, ответственность за результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала по всей России (вахтовый персонал, рабочие, ИТР, руководители, Топ-менеджеры). Выстраивание ролей заезда вахтового персонала. Формирование локально-нормативных...
опыт работы в добывающей отрасли в должности начальник отдела подбора персонала не менее 3-х лет. -опыт создания стратегий подбора...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала в ресторан и отель (повара, администраторы, горничные, официанты). - Активный поиск и привлечение кандидатов. - Проведение собеседований и оценка...
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. - Умение налаживать контакты и обладание грамотной речью. - Знание офисных программ и интернет-ресурсов...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Красноярск
Без опыта
Искать персонал (преимущественно линейный )на различных площадках. Звонить нашим будущим талантам. Составление и публикация объявлений по вакансии. Вести статистику о...
У вас хорошие коммуникативные навыки. Вы нацелены на результат.
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. - Размещение информации о вакансиях в различных источниках (СМИ, интернет). - Проведение собеседований. - Отчетность. - Ведение электронной базы данных.
Желательно профильное образование (психологическое, педагогическое, управление персоналом). Возможно без опыта работы или минимальный опыт работы в подборе персонала.
Красноярск