Менеджер по персоналу
В архиве с 16 апреля 2017
от 18 000 до 20 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Красноярск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор (без массового подбора, закрытие актуальных вакансий), оценка персонала . Организация и сопровождение процесса адаптации сотрудников. Разработка эффективных методов мотивации, повышение...
Желателен опыт работы в подборе персонала. Высшее образование (управление персоналом, психология) либо повышение квалификации. Владение HR инструментами. Навыки эффективных коммуникаций.
Работодатель сейчас онлайн
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Составление адаптационных карт совместно с руководителями по направлениям. Развитие внутренних коммуникаций.
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл найма персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов. Формирование кадрового резерва. Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных...
Законченное высшее, средне профессиональное образование. Ответственность и внимательность. Инициативность и творческий подход. Желание освоить профессию или усилить свои навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и координация подбора персонала различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска. Оформление заявок на подбор персонала. Проведение первичных собеседований...
Высшее образование. Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала). Как преимущество - опыт подбора активных менеджеров B2B.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Подбор и адаптация персонала различных категорий: анализ потребности в кадрах, создание программы...
Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, 1С ЗУП (является преимуществом). Опыт подбора персонала, знание методик отбора кандидатов (является преимуществом).
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с различными источниками по поиску персонала. Поиск и подбор рабочего персонала (монтажники металлоконструкций, бетонщики). Вахта. Консультация кандидатов по вакансии.
Опыт на аналогичных должностях от 6-ти месяцев. Умение писать эффективные объявления, которые привлекают большое количество откликов. Возможность и желание...
Красноярск