Менеджер по подбору персонала
В архиве с 14 марта 2017
от 28 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организацией полного цикла подбора персонала. Размещением вакансии в открытых источниках. Холодными и горячими звонками потенциальным кандидатам. Организацией и проведением собеседований...
Высшее профессиональное образование. Опыт работ на аналогичной должности в производственных компаниях не менее 3 лет. Опыт работы с кадровым резервом...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Менеджеры по подбору персонала (массовый подбор). Территориальные менеджеры.
Опыт закрытия точечных вакансий. Наличие рабочего места.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала в ресторан и отель (повара, администраторы, горничные, официанты). - Активный поиск и привлечение кандидатов. - Проведение собеседований и оценка...
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. - Умение налаживать контакты и обладание грамотной речью. - Знание офисных программ и интернет-ресурсов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Отличные возможности для развития в Точечном подборе персонала! Зона ответственности Дальний Восток, Сибирь.
Что будет Вашим преимуществом: Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе.
Удаленный специалист по подбору персонала
30 000 – 85 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Проводить отбор кандидатов и организовывать собеседования. Получать обратную связь о ходе адаптации кандидата. Работу с кандидатами часовом поясе Красноярска (МСК...
Если ты имеешь опыт подбора линейного персонала или имеешь опыт телефонных продажи - откликайся, и мы обязательно встретимся ДИСТАНЦИОННО :).
Ассистент менеджера по подбору персонала
20 000 – 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Что нужно делать? Формирование входящего трафика, общение с кандидатами, сбор документов. Работа с hr-маркетологом: для ускорения поиска кандидатов сделаем...
Опыт работы в массовом подборе или готовность активно развиваться в этой сфере. - Высокий уровень компьютерной грамотности. - Хорошие коммуникативные навыки. - Инициативность. -
Красноярск