Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 30 января 2017
от 30 000 до 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Подбор и адаптация персонала различных категорий: анализ потребности в кадрах, создание программы...
Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, 1С ЗУП (является преимуществом). Опыт подбора персонала, знание методик отбора кандидатов (является преимуществом).
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и координация подбора персонала различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска. Оформление заявок на подбор персонала. Проведение первичных собеседований...
Высшее образование. Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала). Как преимущество - опыт подбора активных менеджеров B2B.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл найма персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов. Формирование кадрового резерва. Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных...
Законченное высшее, средне профессиональное образование. Ответственность и внимательность. Инициативность и творческий подход. Желание освоить профессию или усилить свои навыки.
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействовать с руководителем дивизиона, функций и другими сотрудниками по вопросам управления персоналом: Организовывать HR поддержку в соответствии с целями бизнеса...
Иметь высшее образование. Иметь релевантный опыт работы в сфере HR от 3 -ех лет в любом направлении. Иметь отличные навыки...
Специалист по управлению персоналом
до 50 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровый учет. Воинский учет. Подбор персонала.
Опыт работы не менее 1 года. Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. рабочие специальности. Желательно знание суммированного учета...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 60 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.
Высшее профессиональное образование. Стаж работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет в компаниях с численностью от 50 чел..
Красноярск