Функции по направлению деятельности:
- Организация и контроль реализации программы негосударственного (корпоративного) пенсионного обеспечения, корпоративных жилищных программ;
-
Организация экстренной медицинской помощи и медицинской эвакуации, работы с медицинским подрядчиком по содержанию и функционированию здравпунктов;
-
Организация и контроль реализации программы «отдых и оздоровление» (санаторно-курортное оздоровление и реабилитационно-восстановительное лечение, детский отдых);
-
Организация работы по добровольному медицинскому страхованию (ДМС) и по добровольному страхованию от несчастных случаев (НС);
-
Организация и контроль реализация социальных программ.
Выполнение функции «заказчика услуг (работ)» по функциональному блоку:
-
участие в бизнес-планировании и бюджетировании;
-
участие в процессе управления лимитов финансовых обязательств;
-
формирование, контроль и анализ исполнения платежного бюджета;
-
формирование лимитов их контроль и анализ;
-
участие в закупочной деятельности в качестве Инициатора закупки, заключение и сопровождение договора, доп. соглашений.
-
Северная надбавка (СН), в полном размере с первого дня работы всем работникам выплачивается надбавка за стаж работы в РКС (районах Крайнего Севера), приравненных к ним местностях.
-
Компенсация расходов по оплате проживания иногородним работникам Общества в жилых помещениях (наем квартиры).
-
Добровольное медицинское страхование для работников и членов семей.
-
Добровольное медицинское страхование от критических заболеваний (онко).
-
Добровольное страхование от несчастных случаев.
-
Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.
-
Предоставление образовательных займов.
-
Компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска/лечения (по территории РФ) и обратно работников и членов семей.
-
Компенсация стоимости занятий спортом.
-
Компенсация работникам, прибывшим для работы и проживания в РКС из других регионов/городов РФ, следующие гарантии и компенсации: расходы по обустройству на новом месте жительства (единовременное пособие);
- оплата стоимости проезда работника и членов семьи;
- стоимость провоза багажа. -
Подарки к Новому году детям работников.
-
Подарки ко «Дню знаний» первоклассникам.
-
Негосударственное пенсионное обеспечение.
-
Ипотечное жилищное кредитование.
Опыт работы периметре компаний ПАО "НК "Роснефть" будет преимуществом.