
специалистов
лет в России
лабораторий
офисов
Компания SGS — одна из крупных международных компаний в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.
Стать сотрудником SGS означает стать частью нашей миссии — делать мир лучше, безопаснее и технологичнее.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Обязанности:
- Выполнение анализа проб угля на содержание фтора (ISO11724);
- Проведение калибровки оборудования и инструментов для измерений;
- Оформление результатов анализов и ведение соответствующей документации;
- Обеспечение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности при работе с оборудованием и реагентами.
Требования:
- Образование: начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее с профилем "Химия", "Химическая технология" и/или смежными профилями;
- Опыт работы на анализе угля, включая методы определения фтора;
- Исполнительность, ответственность, навыки ведения исследовательской отчётности.
Мы предлагаем:
- Официальные и своевременные выплаты вознаграждения на карту любого банка;
- Оформление по договору ГПХ;
- Доставка до объекта осуществляется за счет компании;
- Вахта 2/2 (60/60), с возможностью продления вахты, по желанию кандидата;
- Минимальное вознаграждение за вахтовый месяц 159 800 рублей, из них 135 000 рублей оплата за оказанные услуги и 24 800 рублей компенсация питания;
- Оплата за полную вахту, 2 вахтовых месяца - 319 800 рублей на руки;
- Проживание в общежитии с наличием душа и санузла на этаже;
- На территории предприятия есть столовая, кафе, спортзал, открытая спортивная зона на свежем воздухе и комнаты отдыха;
- Обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой с первого дня оказания услуг.
Доверие и честность. Надежная репутация компании среди клиентов и партнеров.
Безопасная и стабильная рабочая среда. Высокие стандарты в отношении условий.
Развитие. Широкие возможности профессионального и карьерного роста.
Разнообразное обучение. Реалистичные индивидуальные планы и инструменты для развития навыков.
Увлеченность и инновации. Коллектив, нацеленный на движение вперед.
Открытая корпоративная культура. Возможность взаимодействия с коллегами из других отраслей, регионов и стран.
