Проект «Восток Ойл» включает в себя месторождения Ванкорского кластера, Пайяхской группы, Западно-Иркинский участок и Восточно-Таймырской группы. Офис расположен в Красноярске. «Восток Ойл» позволит создать комплексную инфраструктуру и обеспечить развитие северных регионов.
Обязанности:
-
Осуществление текущего, капитального, планово-предупредительного ремонта, а также монтаж, проверка и регулировка оборудования.
-
Обслуживание сосудов, работающих под давлением.
-
Проведение слесарной обработки деталей и узлов.
-
Монтаж узлов на трубопроводах.
-
Проведение аварийно-восстановительных работ при ликвидации отказов на трубопроводах.
-
Ликвидация последствий отказов на трубопроводах.
-
Подготовка и участие в проведении работ повышенной опасности, в том числе огневых и газоопасных работ.
Требования:
- Квалификационное удостоверение подтверждающее квалификацию слесаря-ремонтника 6 разряда.
-
Не менее 1 года стажа в должности "слесаря-ремонтника".
-
Навыки работы с ручным электроинструментом.
-
Навыки работы с ручными и приводными труборезами.
-
Навыки работы с устройствами холодной врезки.
-
Знание принципов работы трубопроводов нефти и природного газа.
-
Знание устройства ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин.
-
Знание типов и принципа работы запорной арматуры, КИП.
Место работы и режим:
- Работа вахтовым методом на Ванкорском производственном участке, 30/30.
Льготы:
Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
- Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
- Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Ипотечное жилищное кредитование.
