Обязанности:
- поиск сотрудников;
- анализ работы сотрудников (менеджеров клиентского отдела);
- повышение эффективности работы сотрудников / мотивация сотрудников (есть предметный план по выполнению обязанности, мотивация для ее выполнения);
-отчетность и планирование.
Требования:
- уверенный пользователь ПК;
- неоконченное высшее, высшее образование;
- опыт работы в аналогичной должности желателен, но необязателен;
- способность и желание обучаться и стать лучше;
- грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Оклад 50000 рублей + бонусы (оцифрованы и предметны, выплачиваются за достигнутые целевые показатели);
График работы 5/2, пн-пт с 9:00-18:00 (возможны иные параметры по времени, при необходимости, например 10:00-19:00);
Бесплатное обучение на базе Корпоративного университета.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников